摘要:human resource management process 组织选配合格的员工并使之保持高绩效水平所必需的活动。[阅读全文:]
摘要:国企高管薪酬管理则是因受国际金融危机影响,中国经济发展面临严峻考验。党中央、国务院要求深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性,增强危机意识和忧患意识,共克时艰而拟定的一项管理制度。[阅读全文:]
摘要:正策钧略公司的管理咨询师,人力资源与战略方向,对薪酬与绩效等有特别的研究 河肥工业大学工商管理硕士研究生毕业。有多年企业高管经历[阅读全文:]
摘要:商管理硕士,人力资源咨询与培训,兼宏观经济研究。企业文化、薪酬与绩效、核心竞争力、、内部控制、团队体验培训、战略、营销。成功的管理,一定是个方法学习与自我分析与判断的过程。向成功人士学习,学习他们先进理[阅读全文:]
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