企业劳动力数量控制 发表评论(0) 编辑词条

　　企业劳动力数量控制是以企业产出量的变化作为反馈信息，根据企业各种经营条件之间的联系，确定企业劳动力投入的数量界限。在实际工作中，劳动力数量一般用职工人数表示。

　　企业劳动力数量控制，应综合考虑以下三个方面因素：

　　1.产出量与劳动效率。

　　企业的产出量、劳动效率与劳动力数量的基本关系是： 　　

　　具体计算公式为：

　　（1）按劳动生产率测算。 　　

　　（2）按劳动定额测算。 　　

（按工时定额测算） 　　

（按产量定额测算）

　　2.设备数量与工人看管设备定额。

　　设备数量、工人在同一时间内能够看管的设备数量与劳动力数量之间的关系为： 　　

　　需要说明的是，利用此公式测算，需考虑设备数量的变动及工人技术装备程度的提高状况。

　　3.资金有机构成状况。

　　资金有机构成状况，就是资金容纳的劳动力的数量及其变动情况。企业资金占用与劳动力数量的关系为： 　　

　　利用此公式测算时，需要考虑到企业资产增值状况及企业生产要素密集程度的变化。