企业劳动组织 发表评论(0) 编辑词条
什么是企业劳动组织编辑本段回目录
所谓企业劳动组织,是指在企业劳动过程中,按照生产的过程或工艺流程科学地组织劳动者的分工与协作,使之成为协调的统一整体,合理地进行劳动;正确处理劳动者之间以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,不断调整和改善劳动组织的形式,创造良好的劳动条件与环境,以发挥劳动者的技能与积极性,充分应用新的科学技术成就和先进经验,不断提高劳动效率。
企业劳动组织的内容编辑本段回目录
企业劳动组织的内容概括起来有以下六个方面的相关内容:
1、合理的劳动分工协作和职工配备,即进行合理的劳动分工和职工配备;
2、确定先进合理的定员和人员构成;
3、完善和改进劳动组织形式,即进行生产组织机构设置方面的工作;
4、组织多设备管理;
6、组织好工作地;
企业进行生产劳动组织管理时,主要就是围绕着上面所述的六个方面的内容开展相应的工作的。
企业劳动组织的任务编辑本段回目录
企业的劳动组织工作的主要任务主要包括如下三个方面:
1、在合理分工与协作的基础上,正确地配备员工,充分发挥每个劳动者的专长和积极性,从而不断地提高劳动生产力;
2、正确处理劳动力与劳动工具、劳动对象之间的关系,保证劳动者有良好的工作环境和工作条件;
3、根据生产发展的需要,不断调整劳动组织,采用合理的劳动组织形式,保证不断提高劳动生产率。
企业劳动组织的意义编辑本段回目录
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标签: 企业劳动组织 企业 劳动分工 劳动对象 劳动效率 劳动生产率 协作 协调 定员 工作时间 工作环境
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