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工资相对增长系数 发表评论(0) 编辑词条

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什么是工资相对增长系数 编辑本段回目录

  工资相对增长系数是平均工资指数与劳动生产率指数相对比,反映平均工资与劳动生产率是否相适应。工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,也表明了工资费用率的变动程度。

工资相对增长系数的计算公式 编辑本段回目录

  
工资相对增长系数=平均工资指数/劳动生产率指数

  其中:

  1、平均工资指数是指报告期职工平均工资与基期职工平均工资的比率,是反映不同时期职工货币工资水平变动情况的相对数。计算公式为:

  
平均工资指数=报告期职工平均工资/基期职工平均工资

  2、劳动生产率指数的计算公式为:

  
劳动生产率指数可变构成指数=报告期劳动生产率/基期劳动生产率

  该系数为1,表明二者同步变动;系数小于1,表明劳动生产率的增长大于工资的增长,企业在提高劳动生产率的同时,相对节约了工资成本,增加了利润;系数大于1,表明工资的增长超过了劳动生产率的增长,说明企业劳动生产率虽提高了,但没有节约工资费用,反而增加了工资成本,减少了利润。

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标签: 工资相对增长系数 企业 利润 劳动生产率 工资成本 相对数

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