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席酉民 发表评论(0) 编辑词条

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席酉民简介 编辑本段回目录

席酉民获2009年度十大影响力教育人物席酉民获2009年度十大影响力教育人物

  席酉民,陕西长安人。现任西交利物浦大学执行校长,英国利物浦大学副校长,西安交通大学管理学院教授,陕西MBA学院常务副院长。曾任西安交通大学党委常委、副校长、管理学院院长、城市学院院长等。席酉民教授主持和参加科研课题60余项;获部、省级以上科研成果奖10余项,出版著作20余部,发表论文 300余篇。

席酉民的研究领域 编辑本段回目录

  • 大型工程评价与决策分析
  • 组织发展机制和战略研究
  • 决策群体行为与决策支持研究
  • 管理行为与企业管理理论

席酉民的行政和荣誉任职 编辑本段回目录

  •   现任西交利物浦大学执行校长,英国利物浦大学副校长
  •   曾任西安交通大学党委常委、副校长、管理学院院长、城市学院院长、航空航天学院院长等
  •   国家软科学指导委员会委员
  •   国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组成员及召集人
  •   全国MBA教育指导委员会委员
  •   国家自然科学基金委员会委员及评审专家
  •   教育部高等学校工商管理类学科、专业教学指导委员会主任委员
  •   教育部科技委委员及管理学科部副主任委员
  •   教育部学科发展与专业设置委员会委员
  •   中国系统工程学会副理事长、常务理事、青年工作委员会主任委员
  •   中国政协陕西省第八届委员
  •   西安市第十三届人大代表和常委
  •   数家国内外期刊编委、多家学术机构和著名大学兼职教授等

席酉民的获奖和基金 编辑本段回目录

  成果获奖情况

  1.三峡工程综合评价与决策分析.国家教委科技进步一等奖

  2.三峡工程经济评价研究.1992.国家科委科技进步一等奖

  3.和谐理论与战略研究方法论.1990.国家教委科技进步二等奖

  4.三峡工程评价、决策与决策支持系统.1992.国家教委科技进步三等奖

  5.西安经济社会发展战略研究及前景预测.1989.陕西省科技进步三等奖

  6.著作<<和谐理论与战略>>.1991.光明杯优秀哲学社会科学.学术著作三等奖

  7.著作<<战略研究理论及企业战略>>.1992.国家教委首届高等学校出版社.优秀学术著作奖

  8.黄河水系经济运量研究.1996.陕西省教委科技进步二等奖

  9.区域发展分析模拟系统(RDASS)及汉中市经济.1989.西安交大科研成果二等奖

   社会发展定量分析

  10.凤翔县经济社会发展优化模式研究.1988.西安交大科研成果二等奖

  11.三峡工程国民经济评价与综合评价理论、方法研究.1991.西安交大科研成果一等奖

  12.三峡超大型工程决策理论方法的研究与SDRI-LPDSS的研制.1991.西安交大科研成果二等奖

  13.我国基础学科的结构与发展.1994.西安交大科研成果奖、机械工业部科技进步二等奖(1996)

  14.适应社会需要的MBA教育.1995.西安交大教学一等奖

  15.煤炭部西安设计院转机建制研究.1996.西安市二等奖,交大三等奖

  16.决策支持系统理论与实践.1997.西安交通大学科技成果二等奖.1998.陕西省教委科教进步二等奖

  17.陕西省科技经济社会协调发展决策支持系统的研究与开发.1997.西安交通大学科技成果二等奖

  18.Agency.cost,.information.economics.and.the.Chinese.economic.reform.1994. 中加管理教育项目NSP研究奖

  19.Where.we.are.and.where.we.go:analysis.of.the.management.system.and.    .managerial.behavior.of.Chinese.SOE.1995.中加管理教育项目NSP优秀论文奖,独著

  20.渭南地区经济社会发展战略研究.1989.陕西省科技进步二等奖

  21.战略研究、决策理论及DSS开发.1993.陕西省第二届"科技之春"参展优秀奖

  22.模糊判断与群体决策研究研讨会优秀论文奖.1997.第四届全国青年管理科学与系统科学学术

  23.西方大型企业内部管理分析.1996.中外管理杂志创刊五周年征文二等奖

  24.作品"难忘的3月2日".1997.纪念邓小平关于恢复高考讲话二十周年征文

  25.中国航天总公司11所发展战略研究.1998.西安企业管理现代化成果一等奖(市政发   .[1998]132号文件规定,该奖1、2等视同省级同等科技成果,排名第二

  26.西安科技成果转化的对策研究.1998.西安科技进步二等奖.主持人

  27.《管理研究》专著,.2002,西安交通大学第八届优秀教材奖特等奖.著者

  28.管理与管理研究的体系和方法,2002,西安交通大学科技进步一等奖,陕西高校科学技术成果二等奖,教育部提名国家科学技术进步二等奖,主持人及第一获奖者

  29.教育部新世纪高等教育教学改革工程重点课题“中国工商管理类专业教育教学改革与发展战略研究”.2003,获西安交通大学教学成果特等奖、陕西省教学成果特等奖

  30.国家自然科学基金资助项目,《环境变革中的企业与企业集团》一书,2003,获西安交通大学人文社会科学一等奖

  31.群体决策过程、组织、行为及其支持系统的综合研究,教育部提名科技进步二等奖,2003

  其他奖励

  1.突出贡献政府特殊津贴 .1992.国务院批准

  2."有突出贡献的中国博士".1991.国家教委与国务院学位委荣誉称号.员会授予

  3.第三届中国青年科技奖.1992.中组部、人事部、中国科学技术协会

  4.高等院校青年教师奖.1990.霍英东教育基金会(科研类)

  5.第二届优秀青年科技工作者.1992.陕西省科学技术协会

  6.青年教书育人先进个人.1991.陕西省教育委员会、西安交通大学

  7.先进科技工作者.1991.西安交通大学

  8.优秀教师.1994.西安交通大学

  9."第二届中国青年科学家"提名奖  1994.团中央、全国青联、国家自然科学基金会等. 

  10."有突出贡献的留学回国人员.1995.陕西省教育委员会

  11."陕西省科技新星".1995.陕西省科学技术委员会

  12.交通大学百年校庆林瑞华.特别奖1996.西安交通大学

  13."第三届中国青年科学家".1996.中组部、人事部、国家科委、团中央、管理科学奖.全国 .青联、国.家自然科学基金委员会

  14.适应社会需要的MBA教育.1995.西安交大教学一等奖

  15.煤炭部西安设计院转机建制研究.1996.西安市二等奖,交大三等奖

  16.国家级有突出贡献专家.1997.中华人民共和国人事部

  17.西安交通大学先进科技工作者.2001.西安交通大学

  18.陕西省新长征突击手荣誉称号2001.陕西省

  19.陕西省杰出青年理论工作者.2001陕西省

  重要基金

  1.1987年获国家自然科学基金会首批青年基金项目"战略研究理论方法体系的系统研究"

  2.1991年获国家自然科学基金会重大项目"科学选择与项目评价体系的系统研究"

  3.1995年获"国家杰出青年基金";

  4.1993年获国家自然科学基金会"优秀中青年人才专项基金";

  5.1992年获国家教委"优秀青年教师基金";

  6.1994年获国家教委跨世纪人才"重点跟踪支持基金"。

  7.1998年获国家自然科学基金会管理科学部主任基金"政府如何管理企业:东亚模式"研究

  8.1998年获国家自然科学基金会管理科学部主任基金"中国社会保障体系的改革策略及定量模拟分析"

  9.1999年获国家自然科学基金会管理科学部重点项目"企业集团研究"

  10.1999获国家教育部博士点基金项目"群体决策过程及其损益研究"

  11.1999获国家科技部软科学项目"企业集团治理与管理模式研究"

  12.2000年获国家教育部21世纪教改工程重点项目"工商管理教育发展战略研究"

  13.2000年获国家自然科学基金会管理科学部主任基金"管理科学发展战略研究"

  14.2000国家科技部软科学项目"基于科技进步的西部开发战略研究"

  15.2002年国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金"多变环境下的组织创新研究"

  16.2003国家软科学研究项目"人才成长环境研究"

  17.2003教育部课题科研平台研究

  18.2003教育部教育科研网的研究

  19.2003教育部教育科研网的研究

  20.2005教育部教育高校科技体制改革与制度创新研究

  21.2006国家自然科学基金项目:组织中信任对管理控制影响关系的研究

  22.2006国家自然科学基金项目:水电企业领域化、集团化、科学化管理理论和方法研究

  23.2008国家自然科学基金管理科学部主任基金项目:管理学在中国:历史、现状和未来

  24.2008国家自然科学基金项目:高管团队结构形态对组织性能的影响研究

  学术职务以及教育背景

  1993年,经国务院学位委员会批准,成为当时我国管理工程领域最年轻的博士生导师

  1992年,破格晋升为教授

  1987年,博士学位,西安交通大学,成为我国大陆培养的第一位管理工程博士。

  1984年,系统工程硕士学位,西安交通大学

  1982年,物理学学士学位,陕西机械学院(今西安理工大学)

席酉民的教育、学术交流活动 编辑本段回目录

  1992年 赴加拿大合作科研七个月。

  1994年 赴日本、澳门、香港等国家和地区参加国际学术会议及合作研究活动。

  1994年10月 以团长身份带企业家代表团赴加拿大、香港参加国际会议和访问。

  1994年11月 以副团长身份率领大陆管理学者代表团赴台湾参加两岸管理学术研讨会,并访问台湾有关大学和企业界。

  1995年 赴新加坡国立大学加拿大西安大略大学美国密西根大学合作研究6个月,其间参加国际会议。

  1996年 受王宽诚基金会资助,应邀赴香港科技大学等讲学和学术访问。

  1997年赴台湾讲学两个多月。

  1998又随国家学位委员会 MBA 教育和管理学院院长代表团赴美国访问了数十所著名大学,还随以全国人大副委员长成思危为团长的管理代表团赴香港地区进行考察和学术交流。

  1999年初,将随由国家自然科学基金会副主任梁森为团长的大陆管理学家代表团访问台湾。 1999 年 6 月,率西安交通大学代表团赴加拿大阿尔伯塔大学检查合作项目进展并商谈进一步的合作事宜。

  2001年 4 月赴葡萄牙参加 2000 年世界管理挑战赛决赛活动并赴法国、比利时、荷兰、德国、卢森堡等国考察。 2001 年 4 月底再次赴加拿大阿尔伯塔大学检查合作项目进展并商谈进一步的合作事宜。

  2001年 5 月初,以组委会主席身份2组织召开了第四届世界管理科学大会,并主编出版了论文集 New Management Trends in New Century(CHEP&Springer) ,并作大会报告:多变环境下的组织变革与理论。

  2001年 9 月 7 日随以全国人大副委员长成思危为团长的中国管理科学家代表团赴瑞典、英国进行考察和学术交流,随后赴法国参加中法战略管理国际论坛,并作报告:多变环境下的战略研究。

  2001年 10 月赴澳门大学参加学术交流和讨论有关合作事宜。

  2002年 7 月 9-23 日赴澳大利亚和新西兰参加世界管理大会并进行学术访问( ANZAM(Australian and New Zealand Academy of Management) and IFSAM(International Federation scholarly Association of Management) With World Congress, Management in a global Context: Prospects for the 21st Century, Gold Coast, Australia. Session Presentation: Study on HeXie Management Thought and Theory )。

  2002年 10 月 17-26 日赴俄罗斯参加在莫斯科召开的“ International conference of management science and engineering: trends and current issue of management”. 作大会报告: the challenges of management: the theory of HeXie management.

  2003年 10 月 30-11 月 12 日访问加拿大,与 UofA 谈 CIDA 项目合作事宜,与 CIDA 官员讨论总结会议,与 Micgill 大学谈合作事宜等。

  2003年 11 月 25-26 ,作为会议主席,主持了 The Sino-Euro Academic Workshop on Strategic Management( 中法国际战略研讨会 ) ,并作了“多边环境下战略管理问题及和谐管理解决策略”。

  2007年7月2日到21日,以“中美高校教师赴美考察团”团长身份赴美考察美国21世纪头十年面临的核心问题,包括:美国的民族多样性、美国的社会福利和医疗保险体系、美国高等教育、美国资源与环境可持续发展问题、美国政治与法律制度面临的挑战、中美关系的机遇与挑战、美国亚太地区政策和安全、美国关于全球化的政治与经济观点等。访问活动主要集中在夏威夷、加利福尼亚、佐治亚州以及首都华盛顿特区,访问机构主要包括美国国会、国防部、教育联合会、美国重要的智库、各州的政府有关官员和议会议员、全国重要研究机构如美国国防部的亚太安全研究中心、美国疾病研究与预防中心、大学研究机构以及反映美国发展历史的重要场所,考察方式主要是听取各方面研究报告、讨论交流、和有关人士座谈、现场考察等等。

  2007年12月初,席酉民教授赴西班牙马德里和法国巴黎参会并顺访了美国劳瑞特国际教育集团所属的四所大学以及巴黎中央理工大学等。

  2008年10月中访问英国利物浦大学,商谈合作以及与该校领导以及有关院系商谈具体合作事宜。

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