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“ESS”可能是指：

• 员工满意度调查——是一种科学的管理工具，它通常以调查问卷等形式，收集员工对企业各个方面的满意程度。
• 进化稳定策略——是指如果占群体绝大多数的个体选择进化稳定策略，那么小的突变者群体就不可能侵入到这个群体。
• 员工自助服务——是指员工通过企业建立的网络平台，实现自己对相关事宜（包括：个人的休假申请、加班申请、培训申请、费用报销和更新个人能力档案等)的处理。