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管理跨度 发表评论(1) 编辑词条

所谓管理跨度,就是一个上级直接指挥的下级数目。在组织结构的每一个层次上,根据任务的特点、性质以及授权情况,决定出相应的管理跨度。
  它与管理层次具有如下关系:在最低层操作人员一定的情况下,管理的跨度越大,管理层次越少。反之,管理跨度越小,管理层次越多。
  

一个组织的各级管理者究竟选择多大的管理跨度,应视实际情况而定,影响管理跨度的因素有:

1、管理者的能力;

2、下属的成熟程度;

3、工作的标准化程度;

4、工作条件;

5、工作环境。

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