杰克－韦尔奇 发表评论(1) 编辑词条

      杰克－韦尔奇 ２０年，对于一个婴儿来说，已长成大人。
２０年，对于在全球经济中的许多公司来说，就象多米诺骨牌一样纷纷倒台，还象走马灯一样频繁的变换着他们的总裁。
２０年，对韦尔奇来说，却是领导ＧＥ创造一个奇迹。
韦尔奇作为一家３０００亿美圆财产，销售额１０００亿美圆，３０万员工分布全球１００多个国家的企业王国的最高主管，
他有什么魅力与秘诀？
　“这是一个越来越充满竞争的世界，游戏规则在发生变化。没有一个企业能够成为安全的就业天堂，除非它在竞争中获胜。”
“　在ＧＥ，我不能保证每个人都终生就业，但是保证让他们获得终身的就业能力。”
“领导者的工作，就是每天把世界各地最优秀的人招聘过来。他们必须热爱自己的员工，拥抱自己的员工，激励自己的员工。”
“工作就是一种被支付报酬的学习，公司是一个以创新为导向　　　的学校。分享，学习，搜寻和好奇心是进步的气血。“

      “一个好的领导，就是一个好教师，如果不是这样，就得接受这个挑战去尝试，令公司成为一个学校,跟着一个不想当老师而
只想当老板的领导是没有前途的。首先是这个组织没有前途，其次是其职业生涯没有前途。”
      “要让“我们这里无需创新”“老老实实做事就行了”成为公司语汇中最令人讨厌的词语，必须使员工总是有一种对新东西的饥
渴感，让他们每个人早上起床就跃跃欲试，想学习，使学习成为一种生活方式，一种心境。

掌握自己的命运，否则必将受人掌握；
面对现实，不要生活在过去或幻想之中；
坦诚待人；
不要只是管理，要学会领导；
在被迫变革之前就进行改革；
若无竞争优势，切勿与之竞争。


我相信我自己
我相信别人
我相信由设计者，制造者，销售者，消费者组成的世界
我相信诚实待人必将获得回报
我相信工作的意义不在于获得金钱地位，而在于获得内心的宁
静和从容
我相信工作的双手，思考的大脑，和爱的心灵。