幸福人寿保险股份有限公司 发表评论(0) 编辑词条
幸福人寿保险股份有限公司简介 编辑本段回目录
公司性质编辑本段回目录
经营范围编辑本段回目录
各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。
注册资本编辑本段回目录
根据2007年8月8日幸福人寿创立大会通过的《幸福人寿保险股份有限公司章程》,公司发行的股份总数为11.59亿股,均为记名式人民币普通股,每股票面金额为人民币1元。公司注册资本为11.59亿元,为在公司登记机关登记的实收股本总额。
注册地——北京:总公司所在地:北京市西城区复兴门内大街158号远洋大厦。
领导团队
董事长孟晓苏先生 总裁杨军华先生 党委书记陈方清先生 监理会主席陶瑞先生
股东名称
大同煤矿集团有限责任公司 北京昆仑琨投资有限公司 果喜实业集团有限公司 北京世纪汇丰投资有限公司
信达投资有限公司 中国中旅(集团)公司 北京市万业源房地产开发有限责任公司 海南万泉热带农业投资有限公司
上海中房置业股份有限公司 中经信投资有限公司 深圳市宏明木业有限公司 神州风采投资管理有限公司
陕西煤业化工集团有限责任公司 芜湖市建设投资有限公司 奇瑞汽车股份有限公司
注册地——北京:总公司所在地:北京市西城区复兴门内大街158号远洋大厦。
领导团队
董事长孟晓苏先生 总裁杨军华先生 党委书记陈方清先生 监理会主席陶瑞先生
股东名称
大同煤矿集团有限责任公司 北京昆仑琨投资有限公司 果喜实业集团有限公司 北京世纪汇丰投资有限公司
信达投资有限公司 中国中旅(集团)公司 北京市万业源房地产开发有限责任公司 海南万泉热带农业投资有限公司
上海中房置业股份有限公司 中经信投资有限公司 深圳市宏明木业有限公司 神州风采投资管理有限公司
陕西煤业化工集团有限责任公司 芜湖市建设投资有限公司 奇瑞汽车股份有限公司
公司定位 编辑本段回目录
贯彻“诚信、责任、高效、创新”的经营理念,秉承“以人为本、诚信规范、肩负责任、共创价值、服务社会”的核心价值观。坚持依法合规经营,强化公司治理,不断提高企业核心竞争力和企业价值,打造一流的金融企业,促进中国保险业的发展与社会和谐。
幸福人寿欲做第三梯队“领头羊”
开业还不到1年的幸福人寿因建设银行的参股传闻,令其在前后脚成立的新险企中脱颖而出,备受关注。
“公司与生俱来就有银保合作优势:虽然幸福人寿股东中没有银行,但是公司目前一半员工来自银行和资产管理公司。”现任幸福人寿常务副总裁、国际财务策划师公会副主席(亚太区主席)冼伟超日前接受了记者采访。
冼伟超介绍,从去年11月成立至今年9月底,幸福人寿保费规模达到近5亿元,并在北京、上海、深圳、陕西、安徽、湖南6省市开设了分支机构,另外四家省级机构也在筹备之中。“这一年来,公司对‘以房养老’理论及市场进行了细致研究、调研,期望明年向市场推出这一创新产品。”
国内被称为创新的“以房养老”,实际上在欧美并非新鲜事物,已流行多年。
“任何一家保险公司首先要将着力点放在公司自身的发展上,提升服务、产能,保险保障的优越性。”冼伟超强调,不能仅靠银行,毕竟它只是一个渠道,要通过优化其他的渠道协同发展,包括个险、团险,甚至是电销渠道,还要通过培训优化团队,这才是好的发展模式。
尽管目前公司业务主要通过银保渠道发展,但个险依旧是所有寿险公司最赚钱的渠道。冼伟超强调,公司准备安安分分地自己培养营销队伍,不“挖墙角”、破坏市场秩序。
冼伟超坦言,现在幸福人寿还处于艰苦创业阶段。“从开业伊始,公司非常注重建章立制,内部、服务流程的不断完善,采用全国集中式管理的电话服务热线95560也已开通。”他表示对公司未来发展非常有信心,“希望超过同期开业的保险公司,做第三梯队的‘领头羊’。”
幸福人寿欲做第三梯队“领头羊”
开业还不到1年的幸福人寿因建设银行的参股传闻,令其在前后脚成立的新险企中脱颖而出,备受关注。
“公司与生俱来就有银保合作优势:虽然幸福人寿股东中没有银行,但是公司目前一半员工来自银行和资产管理公司。”现任幸福人寿常务副总裁、国际财务策划师公会副主席(亚太区主席)冼伟超日前接受了记者采访。
冼伟超介绍,从去年11月成立至今年9月底,幸福人寿保费规模达到近5亿元,并在北京、上海、深圳、陕西、安徽、湖南6省市开设了分支机构,另外四家省级机构也在筹备之中。“这一年来,公司对‘以房养老’理论及市场进行了细致研究、调研,期望明年向市场推出这一创新产品。”
国内被称为创新的“以房养老”,实际上在欧美并非新鲜事物,已流行多年。
“任何一家保险公司首先要将着力点放在公司自身的发展上,提升服务、产能,保险保障的优越性。”冼伟超强调,不能仅靠银行,毕竟它只是一个渠道,要通过优化其他的渠道协同发展,包括个险、团险,甚至是电销渠道,还要通过培训优化团队,这才是好的发展模式。
尽管目前公司业务主要通过银保渠道发展,但个险依旧是所有寿险公司最赚钱的渠道。冼伟超强调,公司准备安安分分地自己培养营销队伍,不“挖墙角”、破坏市场秩序。
冼伟超坦言,现在幸福人寿还处于艰苦创业阶段。“从开业伊始,公司非常注重建章立制,内部、服务流程的不断完善,采用全国集中式管理的电话服务热线95560也已开通。”他表示对公司未来发展非常有信心,“希望超过同期开业的保险公司,做第三梯队的‘领头羊’。”
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标签: 幸福人寿保险股份有限公司 全国性;股份制
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