亲亲之道 发表评论(0) 编辑词条

        集体的管理困境，根本原因是管理者的精力、能力有限，一个人掌握不了大一点的集体的情况，更掌握不了整个社会的情况。老子基于此，提出小国寡民的解决办法。孔子问道于老子，将小国寡民的内容推向深化，提出亲亲之道，以父子兄弟夫妇之家庭为小国寡民的内容。

        当然亲亲之道并非孔子首创。先王在考虑集体的管理困境时，提出的解决办法，正是以家族为小集体，解决管理集体的困境问题。《尚书•尧典》的治国方式就是化大为小，诸侯治邦国，百官治诸侯，三公治百官，天子治三公。这样整个天下到天子面前的只有三个人。天子在管理整个天下时，一样会遇到集体的管理困境，但是一旦只管三个人，那么就问题不大了。而这三个人，是天子九族里选出来的，是天子的兄弟，天子管理三公就是天子与自家兄弟相处。

        家庭是一种小集体。但是又不同于别的小集体。家庭既避免了大集体中成员与监管者对本集体的知识的有限，信息的不对称；又不像小集体成员之间只以义合，而非以恩合。从老子的角度来说，家庭是小集体，他提出的赏罚方式完全可以在家庭中施行。家庭成员对家庭有着全面的知识，彼此之间监察没有问题，“澈”得很。而家庭却又几乎可以不用这种赏罚。因为家庭成员之间的情怀是无私的。他们之间不是以义务为纽带，而是以恩情为纽带。在家庭里面，个人不是在为自己的利益斤斤计较着，而是无私地为这人家操劳着。很少有成员会在家里沾便且，也很少有成员会计较其它成员的沾便宜行为。所以家庭内部的劳动与知识的分工不需要高额的协调与监察成本。