赵西萍 发表评论(0) 编辑词条

西安交通大学管理学院教授、博导。西安交通大学自动控制本科专业毕业，管理科学与工程硕士学位，加拿大卡尔加里大学高级访问学者。

曾任西安交通大学团委副书记、西安交通大学管理学院党总支副书记、西安交通大学管理学院副院长等职务。现兼任陕西工商管理硕士（MBA）学院办公室主任、中国人才协会中国人事管理研究中心常务理事、中国电力教育学会技术经济与管理分会副主任委员、陕西省旅游饭店协会常务理事。

主要讲授课程：《现代企业管理》、《人力资源管理与开发》、《组织行为与变革》、《领导科学与艺术》、《绩效与薪酬管理》。

科研工作
专业研究方向主要在人力资源管理与开发、组织行为与变革、旅游业可持续发展方面。
已主持和参加科研课题10项，发表论文20余篇主编、参编出版专著，教材10余本，获省科研 部校级成果奖8项。目前主持参加国家自然科学基金项目《现代旅游业服务系统的管理创新研究》，陕西省自然 科学基金项目《企业组过程中人力资源开发战略》和大型横向课题《三门峡大鹏国际酒店 管理系统设计》等课题研究.

作为负责人主持国家级、省部级、横向科研项目20余项。其中：

1、主持国家自然科学基金、陕西省自然科学基金项目：

（1）、《股东行为对经理自主权的影响研究：来自债转股企业的实证分析》/国家自然科学基金/主持人/2004

（2）、《面向可持续发展的西部开发创新行为案例研究》/国家自然科学基金（应急）/主持人/2001

（3）、《国有企业重组过程中人力资源战略研究》/陕西省自然科学基金/主持人/2000

2、主持教改项目：

（1）、主持教育部“行动计划”教学条件改善计划项目《工科管理教育基地建设》/主持人/2003。

（2）、参加教育部“行动计划重大项目”《面向21世纪组织管理的基础理论及其应用研究》，子项目《知识经济与网络环境中组织和人力资本管理理论与应用研究》负责人/2002。

（3）、主持陕西省教改项目《学分制教学管理模式的研究与实践》，负责人/2003。

3、主持横向科研项目：

（1）《采油企业油藏经营分析与评价决策系统》

（2）《长安航空公司基于竞争优势的人力资源绩效考评系统》

（3）《中国洛托集团公司柴油机分公司人力资源管理系统设计》

（4）《西安锅炉总厂改制方案设计》、

（5）《中国兵器工业集团公司《206研究所人力资源管理系统设计》

（6）《中国兵器工业集团公司《202研究所人力资源管理系统设计》

（7）《中国兵器工业集团公司《212研究所人力资源管理系统设计》

（8）《中国洛托集团公司第三装配厂人力资源管理系统设计》

（9）《湖南江南实业公司人力资源管理系统设计》

（10）《中国兵器工业集团公司湖南江南机器集团公司人力资源管理系统设计》

发表研究论文

发表研究论文50余篇，其中重要核心期刊20余篇。

1、赵西萍、周密、赵文红〈软件工程师潜在胜任力特征实证研究〉科研管理2007年05月

2、Xipingzhao lxlv 《Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP system》Systems Research and Behavioral Sciences Volume 23, Number 2 (2006)page 129-140. SSCI收录的国际学术期刊论文

3、张长征、李怀祖、赵西萍 《企业规模、经理自主权与R&D投入关系研究——来自中国上市公司的经验证据》 科学学研究 2006/03

4、张长征、赵西萍、李怀祖《基于经理自主权的企业R&D投入决策模型及实证研究》 管理科学 2006/03

5、周密、赵西萍、姚芳《基于知识共享意愿的员工信任关系的建立》 科学学与科学技术管理 2006/01

6、赵西萍、郑玮、李徽《国家大学科技园入园机制研究》 科学学与科学技术管理 2005/09

7、赵西萍、李徽、郑玮《大学科技园的运行机制研究》 高教探索 2005/05

8、赵西萍、张长征、张伟伟 《知识流失风险因素识别与控制》 科研管理2004/06

9、张伟伟、赵西萍 《基于作业管理的利润敏感性分析》 财会通讯(综合版) 2004/06

10、赵西萍、张长征、张伟伟 《企业知识管理影响因素概念模型研究》 研究与发展管理 2004/03

11、张伟伟、赵西萍 《多品种产品混合成本的分解方法》 统计与决策2004/07

12、徐海波、赵西萍 《经理人的激励机制:内部分成激励、外部市场惩罚与内部治理惩罚》 预测 2004/03

13、李有根、赵西萍 《大股东股权、经理自主权与公司绩效》 中国软科学2004/04

14、赵西萍、惠调艳 《浅议职业经理人》 江苏商论 2004/04

15、吴昱村、赵西萍 《工业企业集团薪酬计划中的综合评价方法研究》 工业技术经济 2004/01

16周杰、赵西萍 《试析绩效考评的一个中心和两个基本点》 现代管理科学 2004/01

17、Li Y.G, Zhao X.P, Geng J.F, The Causal Relationship Between Managerial Pay and Film Performance: a Comfirmayory Study with Structural Equaton Model, Journal of Systems Science and Information. 2004 Vol,2 No.1,P181—193

18、《创业版市场ESO激励计划适应性分析》西安交通大学学报2003年01期

19、《契约约束不力条件下的企业交易模型 》系统工程理论方法应用2003年02期

20、《A Multi-variable Analysis on Factors Influencing Employees Turnover Intention》China-USA Business Review Sep. 2003 Volume 2, No.2, P45-52

21、《决策者行为风险分析模型研究》西北大学学报2002年04期

22、《董事会构成与经理控制机制关系研究》系统工程理论与实践2002年11期

出版论著、教材8部：

1、赵西萍 《旅游市场营销学》 高等教育出版社 2004年7月1日

2、赵西萍 《旅游市场营销（第二版）——高等院校旅游管理专业教材 》 南开大学出版社 2005年3月1日

3、赵西萍 《旅游市场营销学——原理·方法·案例 》 科学出版社 2006年6月21日

其中2004年高等教育出版社出版的《旅游市场营销学》被评为“国家面向21世纪课程教材”和国家“十五”规划教材，2006年10月该教材又批准为国家“十一五”规划教材（修订）。　

获奖情况
《新世纪工商管理类学科专业教育教学改革与发展战略研究》 2003年12月获陕西省教学成果特等奖，2005年9月获国家教学成果一等奖