胡蓓 发表评论(0) 编辑词条

胡蓓
办公电话： 027-87556464
手机： 027-62559705
E_mail： beilei@mailme.cn
所在部门： 工商管理系
办公地址： 管理学院672
个人主页： http://cm.hust.edu.cn/cm_teacher/web/teacher_index.jsp?id=1999278




个人简介：
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胡蓓，女，教授、博士生导师，湖北省有突出贡献中青年专家，华中科技大学管理学院人力资源管理研究所所长。 1991年复旦大学管理学院研究生毕业，同年获复旦大学理学硕士学位，2002年获华中科技大学管理学博士学位。被聘为中国科学院研究生院管理学院兼职教授、山西财经大学兼职教授，中国管理科学研究院特约研究员、中信重工机械股份有限公司人力资源管理首席顾问。主要讲授的课程和内容：人力资源开发与管理、人事测评、领导科学与艺术等。先后主持或参与国家纵向、企业横向研究课题30余项。近期承担的主要纵向科研项目：（1）负责国家自然科学基金“十五”重点项目：“基于时间竞争的运作管理新技术和新方法研究”的子课题“零时间企业管理模式研究” (项目编号：70332001)；（2）主持国家自然科学基金面上项目：“产业集群的人才资源集聚效应研究”(项目编号：70572035)；（3）主持国家自然科学基金面上项目：“产业集群发展与创业人才孵化互动机理研究”(项目编号：70872034)。先后为国内20余家大中型企事业单位提供专业的人力资源咨询、培训及项目合作研究，研究开发的企业文化、人力资源规划、绩效、薪酬、培训、招聘等各项管理系统方案，以及电子管理信息平台有效应用于企业管理和生产经营实践，取得良好的经济和社会效益。主要研究成果：在国内外重要期刊和会刊上发表论文100余篇。其中：先后在SCI等收录的国际期刊发表学术论文共5 篇，在国内权威和核心期刊发表学术论文90余篇，在国际会议发表论文15篇；应邀参加在法国、新加坡、智利、中国等地召开的具有重要影响的国际会议并作专题报告3次。主编“人力资源开发与管理”、“脑力劳动者激励”等著作5部；主编案例集2部；与Inderscience 出版集团、 IJHRDM（国际人力资源管理与开发）杂志合作，特邀主编 “产业集群中的人力资源管理实践”特刊，现已面向全球发行，提出的创新性成果得到国际同行的认同。先后共指导博士生、EMBA、MBA、普研等300多人，已毕业的研究生已在国内重点大学、大型企事业单位和政府机关的管理岗位发挥重要作用。因教学、科研工作成果突出，先后获得国家级和省部级奖励共6项：（1）湖北省有突出贡献中青年专家（1999）；（2） 国家人事部第三届全国人事科研成果三等奖（2001）；（3）中国管理科学研究院优秀社科论文一等奖（2002）；（4）华中科技大学“三育人”积极份子（2002）；（5）国家人事部第四届全国人事科研成果三等奖（2004）；（6）湖北省重大科学技术成果奖（2007）