企业的产权分析 发表评论(0) 编辑词条

本书封面

·出版社：上海人民出版社
·页码：220 页
·出版日期：2006年03月
·ISBN：7208061181
·条形码：9787208061187
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
·丛书名：当代经济学文库，当代经济学系列丛书

　　《企业的产权分析》运用“不完全合同”这一当今理论前沿的方法研究企业的产权问题，值得推荐。《企业的产权分析》可供广大的经济学专业的学生和相关研究者阅读参考。

　　产权问题是企业理论的一个基本问题，产权改革是我国国有企业改革的重要方向和手段，对产权进行研究在过去、现在及未来都是一个重大的理论和实践课题。费方域教授的专著《企业的产权分析》用深刻但不晦涩的语言介绍了从新古典的企业理论到现代企业理论、从Ronald Coase到Oliver Hart所发生的变化，并且用不完全合同理论对企业的基本问题作了全新的诠释。

　　不完全合同理论正在兴起并不断得到完善，正在向人们展示其强大的生命力，并被应用到产业组织、国际贸易、公司金融等各个领域，大有改写现有这些理论之势。利用不完全合同下的产权理论来解释企业的基本问题，包括如何从资产所有权的角度来解释劳动合同、如何从产权的角度来理解兼并和企业边界问题、如何理解两权分离和内部人控制问题以及控制经营者的主要机制等。

　　本书对企业运行过程中一些根深蒂固的难题进行了分析并提出了自己的观点，如关于内部人控制的问题以及经营者尽职问题。区别了“事实上的内部人控制和合法化的内部人控制”，并以此将转轨经济中的内部人控制企业分成四类，这和Aghion and Tirol (1997)将权力划分为真实权力和正式权力不谋而合。这里需要强调的是，作者在书中指出，内部人控制现象并不就是内部人控制问题，内部人控制问题也并不等价于代理问题。这是由于“标准的委托代理理论仍存在一个重要的缺陷……如果合同是完全的，也就是，它把一切都考虑在内，什么也没有遗漏，并且可以付诸执行，那么内部人控制问题就很难发生”。

　　从不完全合同理论角度研究内部人控制问题是本书的一个特色。本书将不完全合同理论运用到公司治理的层面，而不单单是内部人控制问题，这和以往的公司治理研究也有较大的不同。如果合同是完全的，公司治理问题就简单得多，退化为设计最优的激励机制；而如果合同是不完全的，公司治理问题就要相对复杂得多，既要选择合理的组织结构(产权结构)，又要设计最优的激励机制。

　　费方域，教授，博士生导师，上海交通大学经济学院执行院长，经济研究中心联席主任，SMITH实验经济学研究中心执行主任。长期从事经济学的研究和教育工作，目前的主要研究兴趣在合同经济学、组织经济学及其在科技创新中的应用，是国内较早介绍基于不完全合同的产权理论和企业理论的学者之一。先后承担过多项国家级自然科学基金和社会科学基金课题，发表和出版过一些论文、专著和译著。

前言
0.1 经济转型和企业改革
0.2 传统企业理论的局限
0.3 不完全合同和产权观点

1 传统理论的回顾和评价
1.1 科斯之谜：企业基本问题的提出
1.2 公共产权与私有产权：对效率的影响
1.3 团队生产，监控和激励
1.4 经理行为、代理成本和所有权结构
1.5 契约人假定、交易性质和合同的治理

2 不完全合同与产权
2.1 完全合同与不完全合同
2.2 套牢模型和产权合同
2.3 剩余控制权和剩余索取权
2.4 产权的作用：理论根据
2.5 科斯定理

3 产权与企业基本问题
3.1 企业性质：资产所有权和劳动合同
3.2 兼并、企业边界和产权
3.3 两权分离和内部人控制问题
3.4 公司治理和经营者尽职
3.5 控制经营者的主要机制

后记
主要参考文献