暨南大学企业发展研究所 发表评论(0) 编辑词条

    　暨南大学企业发展研究所成立于2003年7月，是广东省第一批人文社科重点研究基地。

　　研究所共设三个研究方向：产业发展与企业战略、人力资源管理与组织行为学、财务筹划与价值链管理。产业发展与企业战略注重从产业视野和战略层面研究企业发展问题，充分利用产业经济学的学科优势，探索企业集群、企业战略以及在CEPA、“10+1”、泛珠三角等背景下的企业合作与发展问题。人力资源管理与组织行为学在“中国领导行为评价”、“中日合资企业的管理文化”、“中国职工组织承诺”等理论研究方面具有一定的开创性，并成功研制了CPM领导行为评价量表、一般职业能力倾向测验等实用工具。财务筹划与价值链管理以资本市场和现代企业制度为背景，集中研究中小企业财务管理模式、资本市场与资本运营等课题，在企业竞争优势与价值链管理等领域率先探索具有个性化与行为化特征的财务理论与方法在中国企业的应用，并整合网络财务与企业资源规划（ERP），构造企业财务信息平台。

　　研究所采用“全员聘任，所长负责，带课题入所、完成课题出所”的管理方式，设立学术委员会作为学术研究指导机构。现已聘任专兼职研究人员23人。

　胡军教授

　　胡军，男，教授、博士生导师、暨南大学校长。现任中国产业经济研究会副会长、中国企业管理研究会副理事长、广东高校价值工程研究会会长、广东省政府经济发展研究中心特约研究员、广州市政府经济发展顾问，国家重点学科——产业经济学学科带头人。

　　胡军教授的主要研究方向是产业经济与产业组织、广东经济与工业产业竞争力、企业文化与跨文化管理。先后承担了国家自然科学基金重点项目子项目“企业管理模式的文化基础”、广东省政府大型研究项目“广东工业产业竞争力研究”等重大项目的研究工作。在《经济研究》、《管理世界》等著名学术杂志发表学术论文20余篇，主编产业经济学丛书两套，出版专著两本。代表专著《华南区域经济一体化》、《跨文化管理》，后者是国内第一本较全面介绍和论述文化与管理的关系以及管理的文化基础的专著，被国内以及港台一些学校选为教材。主持的调研报告 “广东工业产业竞争力研究”获2005年广东省人文社会科学成果奖一等奖。2002年获国务院特殊贡献专家津贴。

◆　李从东教授
　　李从东，男，管理学博士，教授、博士生导师。暨南大学管理学院院长，暨南大学企业发展研究所所长。中国机械工程学会工业工程分会总干事、常务理事，广东省系统工程学会副理事长，广东省技术经济与管理现代化研究会副理事长，广东省职业经理人协会副会长。
　　现主要从事现代工业工程、企业改造方法学、组织系统设计、集成化管理与企业信息化、医疗服务管理和药事管理等方面的研究。近年来，出版专著（或教材）4部，发表学术论文110余篇，部分论文被EI、ISTP收录。主持及参加的科研课题有：国家863计划重点应用工程项目1项、国家863计划应用基础研究项目4项、国家863计划应用项目1项、河南省科委软科学项目1项、天津市教育科学九五重点课题1项、天津市CIMS应用示范工程项目1项、与地方政府或企业合作的技术开发项目30余项。


◆　隋广军教授
　　隋广军，男，管理学博士,教授、博士生导师，广东外语外贸大学党委常委、副校长，中国工业经济发展促进会副理事长，广东省、广州市经济社会发展研究中心特约研究员，香港大公报特邀撰稿人。

　　现主要从事产业经济学、创新与危机管理等领域的研究。国家"千百十"工程省级学术带头人。承担和主持过国家社科基金项目，国家自然科学科学基金软科学项目，国家教育部项目，广东省科委科研项目，以及省市和企业横向科研项目13项。发表《用案例学管理》、《广东处于转折点--广东跨世纪发展研究》，《选择与跨越--港澳台经济结构及运行机制研究》、《澳门观察与展望--澳门经济社会持续协调发展探索》、《广东产业发展研究报告》等7部学术著作和60余篇学术论文。
王国庆教授

　　王国庆，男，教授、博士生导师，暨南大学管理学院副院长、企业管理系系主任，暨南大学人力资源管理研究所所长、ERP研究室主任。广东省高校价值工程研究会常务副会长，中国运筹学会理事及排序与组合优化专业委员会副主任，广东省企业信息化专家组成员。

　　1998年在香港理工大学获博士学位，1998-2000年在香港理工大学做博士后研究。在《Production and Operations management》、《Computers and Operations Research》、《Information Processing Letters》等国外刊物发表论文17篇，全部被SCI或SSCI收录。曾获广东省首届哲学社会科学优秀成果三等奖，并入选教育部新世纪优秀人才支持计划。

◆　宋献中教授

　　宋献中，男，博士、教授、博士生导师，暨南大学发展规划处处长,暨南大学国际学院副院长，管理学院会计系系主任。中国会计学会理事，中国会计准则咨询委员会咨询专家，全国会计专业硕士（MPAcc）教育指导委员会委员，广东省会计学会常务理事兼副秘书长，广东省审计学会理事，广州市审计学会副会长。

　　主要研究方向为财务管理与资本运营、社会责任会计等。先后在《会计研究》、《财政研究》、《财务与会计》等杂志上发表论文70余篇，出版学术专著3部，主编和参编教材等著作10部。承担国家自然科学基金、国家财政部及其它省部级基金10 余项。获得广东省“南粤教坛新秀”、暨南大学“十佳授课教师”等称号。

◆　凌文辁教授

　　凌文辁，男，北京大学本科毕业、中国科学院研究生毕业，留学日本。曾任中国科学院心理研究所研究员、博士研究生导师、副所长、学位委员会主任等职。现任暨南大学管理学院人力资源管理研究所教授、博士研究生导师。是我国行为科学的最早开拓者之一，在工业心理学、组织行为学和人力资源管理等研究领域成绩卓著。现兼任广州大学社会心理学所所长，中国科学院心理研究所研究员，中国社会心理学会副会长,广东省社会心理学会会长,广东省人力资源管理协会名誉会长，广东省心理学会副会长，多所大学的客座教授等职。
　　主持了国家自然科学基金、国家社会科学基金等科研项目10余项,省部级及国际合作项目10余项。发表论文300余篇。其中，《中国社会科学》中英文版各2篇，美国SSCI杂志2篇。出版著作19本。获中国科学院科技进步二等奖2项，教育部科技进步二等奖和高校人文社科优秀成果奖二等奖各1项，国防工办重大技术改造成果三等奖1项，广东省哲学社会科学优秀成果一等奖1项，广东省高校人文社科成果奖一等奖1项。
凌文辁教授通过实证研究，提出了不同西方的CPM领导理论，揭示了文化因素对领导行为的影响，发展了领导行为动力学概念。这一理论已被收入国外著作之中。
　　凌文辁教授参与了联合国教科文组织的“科研单位的组织与业绩的国际比较研究”，任中国国家研究组组长。中国的研究业绩受到联合国教科文组织的表彰。
　　他主持的中日合资企业的研究成果，在日本通产省的记者新闻发布会发表后，震惊东瀛，受到了日本原外相大来佐武郎和天皇的会见。
他探讨了“中国职工组织承诺”模型，提出了我国职工的五种组织承诺类型及其行为表现和影响因素，并探讨了我国职工与组织的“心理契约”模型，为正确处理好我国经济转型期职工与组织之间的关系、制定科学的人事政策、提高人力资源管理水平和企业竞争力提供了科学的依据。
他通过系列的跨文化比较研究，探讨了管理的文化基础及其对管理行为模式的影响，为建立中国自己的本土化管理模式提供理论依据。
　　凌文辁教授的主要研究方向是：中国领导行为理论与领导理论新概念，中国人的激励理论，员工组织承诺，主管承诺，职业承诺，心理契约，职业胜任特征，非理性风险决策行为，经济行为学，组织学习行为，组织创新等。目的在于探讨在中国文化背景下以人为中心的管理问题，为建立中国自己的管理理论和管理模式提供科学依据。

朱卫平教授

　　朱卫平，男，教授、博士生导师，暨南大学产业经济研究院副院长，产业经济学科组组长。中国工业经济研究与开发促进会理事，广东经济学会副秘书长，广东中青年经济学会副秘书长。

　　主要从事经济学和产业经济学的教学研究工作，主要研究领域有公司治理、产业组织和产业竞争力等，主持和参与国家自然科学基金重点项目1项，面上项目2项，省部级项目多项，同时主持完成政府各职能部门和企业委托课题多项。在《管理世界》、《经济学动态》、《改革》等高层次学术期刊发表论文40多篇，出版学术专著3部，获得省部级科研成果奖励3项。

◆　胡玉明教授

　　胡玉明，经济学（会计学）博士，现任暨南大学会计学系、企业发展研究所教授，博士生导师。
目前学术兴趣和研究领域包括财务筹划与价值链管理、战略管理会计。

　　近年来，在《中国工业经济》、《管理工程学报》和《中国经济问题》等专业学术刊物发表学术论文数十篇；独立或合作出版了《论资本成本会计》、《高级管理会计》、《公司理财》、《平衡计分卡是什么：一个管理工具的神话》和《管理会计学》（合作）等论著、教材和译著多部；主持过《技术经济一体化全面成本管理体系研究》、《国有企业债转股跟踪调查研究》、《开放型企业综合业绩评价系统的设计及其应用》、《基于核心能力的企业绩效评价制度设计与实地研究》和《企业价值创造动因及其持续性评估体系研究》等多项国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级科研课题的研究工作。

◆　卫海英教授

　　卫海英，女，博士，教授、博士生导师，暨南大学市场学系主任，中国市场学会理事、广东经济学会理事、广东省质量协会常务理事、广东营销学会理事。长期从事品牌营销与管理、市场研究等工作，具有较强的理论联系实际的研究能力，取得了一定的科研成果。

　　近5年来，出版了《品牌资产生成路径研究》等三部著作，获多项省部级奖励，在全国权威期刊《中国工业经济》、《统计研究》及其他核心刊物公开发表了数十篇学术论文，承担和参与国家级课题2项，如主持国家自然科学基金项目《基于企业和消费者互动的品牌资产生成路径及其管理研究》的研究，承担省级课题7项，与多家企业合作进行市场拓展和质量管理等研究工作。