交叉功能团队管理 发表评论(0) 编辑词条

交叉功能/职能团队（跨职能团队/多功能团队）(cross-functional teams) 是指这样一种团队：团队由来自于同一个组织的不同职能部门、拥有不同但相互补充工作经验和知识技能的人员组成, 它的主要任务是完成组织中的某一特殊任务。
交叉功能/职能团队管理（多功能型团队管理）是一种有效的团队管理方式，它能使组织内（甚至组织之间）不同领域员工之间交换信息，激发产生新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。但是多功能型团队在形成的早期阶段需要耗费大量的时间，因为团队成员需要学会处理复杂多样的工作任务。在成员之间，尤其是那些背景、经历和观点不同的成员之间，建立起信任并能真正的合作也需要一定的时间。