变形虫式团建 发表评论(0) 编辑词条

江北秋阴一半开，晚云含雨却低回。青山缭绕疑无路，忽见千帆掩映来。
——王安石《江上》

新的历史环境对团组织工作者提出了新的要求，在党历史方位和经济结构方式发生变化的今天，如何把握现在团组织的根本任务，有效的将团员青年组织起来，我们就必须要从根本上检验组织的整个结构水平和发展前景。

一、 基本情况： 

如今虽然团组织活动大多都能正常开展，但受青年外出务工影响，团组织影响力受到极大削弱，乡村级团组织职能逐步崩析，农村青年大多从事劳动强度大的职业，参加组织活动热情不高；城区的青年也因为社会诉求转移变化，去政治化、去意识形态化心理浓厚。原先团工作中稳定性的科层化组织渐渐与实际需要不相适应，这种金字塔式的结构已经渐被为实际效用所驱动的变革所取代。
实践证明，只有保持结构的灵活性和非结构化；取消僵化的层级指挥链，保持合适的管理跨度，以临时的项目团队取代传统的部门负责制，才能在今天的环境下最有效地组织动员青年。
这种柔性化和网格化的组织系统正在取代层次严谨的金字塔式的层级结构，而成为当今基层团委组织活动的主导范式。一些有利于开辟新的组织空间的形态也渐渐浮出水面，并发挥越来越重要的作用。
现今不断强调的团建创新活动，体现了共青团对于这种重新检验原有的组织形式和寻找新的组织形式的渴望和探索。将乐团县委在这方面也作了大量的工作和尝试，大胆采用变形虫式团建，有效整合利用现有社会资源，将团员青年充分组织动员起来，从而发挥团员青年在将乐县海峡西岸先行区建设中的生力军作用。

二、理论与探索
阿米巴变形虫：一种单细胞的原生动物，虫体柔软，因为细胞膜没有细胞骨架、膜骨架，所以变形虫可以随着环境变化而改变自身形态，以致体形不定而得名。
而变形虫组织是指可以配合环境需求，进行组织重整或组织结盟的一种弹性化的组织设计方式，目的在提高组织对于环境变化的适应与反应力。
这种组织方式有两种形态：
第一种形态是指组织内部主要由许多独立运作的小组或类似的单位构成，这些单位通常属于任务编组方式，配合环境变化随机组合，阶段性任务完成之后，立即重新改组；
第二种型态是指组织与组织之间基于互相依存的关系，所形成的一种结盟关系，一旦环境变化，这些结盟组织再度迅速解构，并各自找到其适合的结盟对象，形成另一结盟体，这种结盟而成的组织可能只是通过一些隐性规则制约并自洽和自融合着的非有形组织。
变形虫组织最大的特点就是有小组织的灵活、机动与独立性，不受行政层级组织运作掣肘，能以最精减的人力，维持小组最高的活动热情，而且由于组织成员均是临时组合而成，因此仍享有其他的行政资源与社会资源，可以为组织带来巨大的边际效应。