20/80法则 发表评论(0) 编辑词条

　         此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：多数，它们只能造成少许的影响； 少数，它们造成主要的、重大的影响。
　　一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。
　　80/20关系提供了一个较好的基准。一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。 80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。使用 80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。 80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。真正的比例未必正好是80%：20%。 80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。
　

　　犹太文化的精华《塔木德》中有这样一个法则：“22:78”是个永恒的法则，没有互让的余地。严格说来，22:78法则应该是21.5: 78.5，但因为小数赘口，故改称作22:78。这个比数是以一个正方形的内切圆关系计算出来的。假设一个正方形的面积是100，那么，它的内切圆面积则是78.5，剩下的面积即21.5。以整数计算，便是22:78。 22:78法则在生活中随处可见。如在空气中的气体比例中，氮气占78%，氧气占22%。人体也是由占78%的水及22%的其他物质所构成。犹太人发现，这个22:78的比数其实是人类不可抗拒的大自然的法则，也是人类赖以生存的生活法则。 这一法则被犹太商人世代加以应用，到最后演变成了现如今放之四海皆准的20:80经商法则。
　　例如：
　　只有20%的通信是属于本地VLAN内的,80%的通信都是发往其他VLAN、网络中的服务器群组或者园区网以外的。
　　世界上80%的财富为20%的人所控制公司当中20%的精英为公司获得了80%的产出，而公司却只给他们20%的投入，相反，那只能创造20%的80%却得到了80%的投入
　　人在一天当中只有20%的因素是决定你成败的关键，而其他的80%却往往会干扰你的发展打破"一分耕耘，一分收获"的成见，努力寻找和利用这决定性的20%，才是你走向成功的捷径
　　20%的人是富人 80% 的人是穷人
　　20% 的人掌握世上80%的财富 80% 的人掌握世上20%的财富
　　20% 的人正面思考 80% 的人负面思考
　　20% 的人买时间 80% 的人卖时间
　　20% 的人找一个好项目 80% 的人找一份好工作
　　20% 的人支配别人 80% 的人受人支配
　　20% 的人做事业 80% 的人做事情
　　20% 的人重视经验 80% 的人重视学历
　　20% 的人行动才有结果 80% 的人知识就是力量
　　20% 的人我要是如何如何我就有钱 80% 的人我要是有钱我就如何如何
　　20% 的人爱投资 80% 的人爱购物
　　20% 的人有目标 80% 的人爱瞎想
　　20% 的人问题中找答案 80% 的人答案中找问题
　　20% 的人放眼长远 80% 的人在乎眼前
　　20% 的人把握机会 80% 的人错失机会
　　20% 的人计划未来 80% 的人早上才想今天干嘛
　　20% 的人按成功的经验行事 80% 的人按自己的意愿行事
　　20% 的人重复着简单的事情 80% 的人不愿做简单的事情
　　20% 的人明天的事今天作 80% 的人今天的事明天做
　　20% 的人如何能办到 80% 的人不可能办到
　　20% 的人记笔记 80% 的人记性好
　　20% 的人受成功的人影响 80% 的人受失败的人影响
　　20% 的人状态很好 80% 的人状态不好
　　20% 的人会整理资料 80% 的人不整理资料
　　20% 的人相信以后会成功 80% 的人受以前的失败影响
　　20% 的人与成功人为伍 80% 的人不愿改变环境
　　20% 的人改变自己 80% 的人改变别人
　　20% 的人爱争气 80% 的人爱生气
　　20% 的人鼓励和赞美 80% 的人批平和漫骂
　　20% 的人会坚持 80% 的人爱放弃
　　如果您将时间、精力、金钱和人事优先花在前面的20%，优先的20%会销售您80%的产品。这种
　　排定优先和朝向明确目标迈进的能力，对领导者的成功是至关重要的。
　　这就是有名的巴雷多原则，或20/80原则。20/80原则代表一个人或组织花费时间、精力、金
　　钱和人事在最重要的优先顺序上。结果是生产力的四倍回报。

　　关于20/80法则的两个误读：
　　1，只花掉时间的20%用心工作，其他80%的时间浪费掉。
　　20/80法则的原意： 在你用心工作的100个小时中，其中20%的时间创造了80%的业绩。
　　错误理解：我只需用心工作20小时，就可以产生80小时的工作量。剩下80个小时我就玩一玩。不要那20小时的工作量了。
　　其实，虽然那80个小时所从事的工作的重要性，是比不上这20小时的工作效能，但是，并不表明，你不努力工作80小时，就能处理好比较不那么重要而琐碎的工作！而表面上比较琐碎的工作，却又是往往能够给你带来其他意想不到的好处的。二八法则只是叫你不要平均用力，不等于剩下的80%不用力！！！
　　2、学习过程中，只关注一本书的20%，其他80%不去理会。
　　如果是应对考试，这样操作或无可厚非。但是，多多掌握一些知识，对你自己是有好处，而不是对他人有好处，所以，这样做，最终受害的是自己。
　　正确的处理方式是：
　　1) 不滥用二八法则。二八法则是针对你所学习的很多知识书籍而不是一本书而言的。
　　2) 如果是教科书，一般来说，知识点多，应该多多记忆原理性、规律性的知识，便于“举一反三”。
　　3) 如果只是普通书籍，则根据个人喜好情况，或精读，或泛读（有些人具备精读习惯，有些人更愿意先浏览一下，然后再反复翻阅）。
　　4) 从汇总的角度，其中20%的知识可能是你最近或不久的将来能够运用得上的。但其他80%的知识并不是没有用处的。
　　80/20法则专家的告诫：
　　鼓励特殊表现，而非赞美全面的平均努力；寻求捷径，而非全程参与；选择性寻找，而非巨细无遗的观察；在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现；在日常生活中，找人来负责一些事务，我们可以让园艺师、汽车工人、装潢师和其他专业人士来发挥最大的效益，不需事必躬亲；小心选择事业和雇员，如果可能，就自己当老板；只做我们最能胜任且最能从中得到乐趣的事；从生活的深层去探索，找出那些关键的20％，以达到80％的好处；平静，少做一些，锁定少数能以80/20法则完成的目标，不必苦苦追求所有机会。当我们处于创造力巅峰，幸运女神眷顾的时候，务必善用这少有的“幸运时刻”。