自由漫谈法 发表评论(0) 编辑词条

　　自由漫谈法是在禁止批判、自由奔放、踊跃发言、借题发挥四条原则基础上，召集若干人对诸如“市场开放”、“研究开发”、“财务和技术开放”等问题，征询解决办法和意见的方法。这个方法是美国罗基德航空公司率先采用的。

　　自由漫谈法要求首先禁止互相批判，给人们自由联想创造一个“自由”的环境。这在集体采用联想法时，是至关重要的。其次，人的头脑中的自由联想过程往往并不是真正自由奔放的，总是受到个人经验等方面的限制，而把具有不同方法经验和见识的人召集到一起，他们的发言可以互相启发，互相补充。史蒂文斯大学人类工程学实验室的测验表明，当集体进行自由联想的时候，成年人的联想能力可以提高65%～93%。

　　自由漫谈法的具体规则和做法是：

　　1、主持人一名，其作用是把议题告诉大家，并记录大家的意见。

　　2、参加者应选六名或七名具有相互不同方面知识和经验的专家、企业家和工作人员。

　　3、时间选择不是假日之前的日子，最好安排在上午，时间不超过两小时。

　　一家年产量3800立方米菱镁苦土制品的企业，产品滞销。全厂上下都很着急，技术部门召开了一次献计献策会议。会上，大家互相启发，提出了许多创造性设想。最后，他们结合市场调查情况和本厂实际，解决研制菱镁硷包装箱，通过试制鉴定、试用，受到用户欢迎，很快打入市场，企业在创新中求得生存和发展。

　　像这样的“诸葛亮会”，就是自由漫谈法的活用。