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关爱激励法 发表评论(0) 编辑词条

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什么是关爱激励法 编辑本段回目录

　　关爱激励法就是对员工进行关怀，爱护来激发其积极性、创造性的激励方法。它属于情感方面的内容，是"爱的经济学"。即勿投入资本，只要注入关心、爱护等情感因素，就能获得产出。

如何运用关爱激励法 编辑本段回目录

　　用关爱来激励员工，是管理者常用的激励方法。它要求把对员工的关心体贴体现在日常的一些细小环节上，让员工感觉到真诚，更能激发出能量。在关爱激励中，应注意以下几点：

  • 在企业所有工作中贯彻爱的精神，体现人文关怀；
  • 要与下属面对面地进行正面交流；
  • 应在危难之时多显关爱；
  • 要用私交显示关爱；
  • 要多关爱员工的家庭。

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标签: 关爱激励法 公平激励法 创造性 危机激励法 尊重激励法 投入资本 正负激励法 目标激励法 管理者 纪律激励法 行为激励法

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