无限计件工资制 发表评论(0) 编辑词条
什么是无限计件工资制 编辑本段回目录
无限计件工资制的计算 编辑本段回目录
其计算公式：
实得计件工资 = 实际完成的合格产品数量 × 计件单价
或
实得计件工资 = 实际完成的定额工时×小时工资率
例：某工厂在一个月内共生产合格产品300件，每件产品规定的计件单价为3.50元，计算其实得计件工资。
根据公式，则为：实得计件工资 = 300×3.50 = 1050（元）
无限计件工资制的评价 编辑本段回目录
无限计件工资是工人全部工资都随完成和超额完成劳动定额的多少，按统一的计件单价来计发，不受限制。这种计件工资形式应用得较为普遍，它计算简单，工资和劳动成果的联系密切，工人容易掌握。在计件单价已经确定的情况下，工人应得的工资同完成产量定额程度成正比，同单位产品实耗工时成反比，多劳多得，对促进工人发挥主观能动性，提高劳动效率有较强的作用。
一般来说，生产短线产品(包括零部件)，生产的连续性、协作性要求不是那么严格，能够制定个人产量定额或工时定额，劳动成果可以单独统计，并且可以由一个人有效地完成的工作，都宜于实行这种形式。
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标签: 无限计件工资制 劳动定额 劳动效率 工时定额 工资 有限计件工资制 标准工资
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