宏观领导效能 发表评论(0) 编辑词条
什么是宏观领导效能 编辑本段回目录
宏观领导效能的内容[1] 编辑本段回目录
它主要包括以下几种效能:
一是政治效能,即领导者以国家权力为后盾和威慑,通过自身的努力,约束和率领被领导者与人民群众,达成既定的共同目标的效能。
二是经济效能,即领导者能够对经济生活施以有效的影响,从而维护生产经营秩序,并通过对经济制度的维护和创新使社会生产率大为提高,社会生产力迅速发展的效能。
三是文化效能,即领导者通过对意识形态的调控,增强整个社会的向心力与凝聚力,消除异端思想的过度发展,提升整个社会的文化水准和精神风貌的效能。
四是社会效能,即领导者有效地保障绝大多数社会成员的社会利益,提升社会福利水平,改善环境保护设施等,从而满足绝大多数社会成员需要的效能。
相关条目 编辑本段回目录
参考文献 编辑本段回目录
附件列表
→如果您认为本词条还有待完善,请 编辑词条
词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。
0
标签: 宏观领导效能 微观领导效能 社会福利 经济制度 被领导者 领导效能 领导活动 领导者
收藏到:
![Favorites](style/default/bookmark/ie.gif)
同义词: 暂无同义词
关于本词条的评论 (共0条)发表评论>>