领导者素质模型 发表评论(0) 编辑词条
领导者素质模型主要包括以下八个方面:
1、 生理特征,如年龄、性别、身高、体重、相貌等;
2、 智力因素,如智商、知识面、判断力、运算能力等;
3、 个性因素,如独立性、自信心、信用度、敏锐性、办事风格等;
4、 解决问题的能力,如责任感、承受力、冒险性、自我激励等;
5、 社交能力,如交往能力、合作能力、演讲能力等;
6、 个人社会背景,如家庭出身、社会关系、教育水平等;
7、 激励动力,如自我实现、自我控制能力等;
8、 领导欲望,如权力欲望、自我中心感等;
1、 生理特征,如年龄、性别、身高、体重、相貌等;
2、 智力因素,如智商、知识面、判断力、运算能力等;
3、 个性因素,如独立性、自信心、信用度、敏锐性、办事风格等;
4、 解决问题的能力,如责任感、承受力、冒险性、自我激励等;
5、 社交能力,如交往能力、合作能力、演讲能力等;
6、 个人社会背景,如家庭出身、社会关系、教育水平等;
7、 激励动力,如自我实现、自我控制能力等;
8、 领导欲望,如权力欲望、自我中心感等;
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