年龄因素 发表评论(0) 编辑词条

年龄与流动率之间的关系： 年龄越大，越不愿离开现有工作岗位。
年龄与缺勤率之间的关系： 可以避免的缺勤率低；不可避免的缺勤率高。
年龄与生产率之间的关系；
一般的观点：生产率随年龄的增长而不断下降。
研究结论：年龄与工作绩效并不相关，随着年龄的增长，工作中所需身体机能方面的衰退可以由工作经验得到弥补。
年龄与工作满意度之间的关系：
年龄与工作满意度之间成正相关；
年龄与工作满意度之间成U型曲线关系。专业技术人员的工作满意度随年龄增长而增加，非专业技术人员在年龄中等时工作满意度出现下降情况，然后又开始回升。