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年龄因素 发表评论(0) 编辑词条

年龄与流动率之间的关系: 年龄越大,越不愿离开现有工作岗位。
年龄与缺勤率之间的关系: 可以避免的缺勤率低;不可避免的缺勤率高。
年龄与生产率之间的关系;
一般的观点:生产率随年龄的增长而不断下降。
研究结论:年龄与工作绩效并不相关,随着年龄的增长,工作中所需身体机能方面的衰退可以由工作经验得到弥补。
年龄与工作满意度之间的关系:
年龄与工作满意度之间成正相关;
年龄与工作满意度之间成U型曲线关系。专业技术人员的工作满意度随年龄增长而增加,非专业技术人员在年龄中等时工作满意度出现下降情况,然后又开始回升。

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