摘要:工资差异是世界各国劳动力市场上普遍存在的现象,性别是劳动力市场和收入不平等领域研究的重要视角。性别工资差异和性别工资歧视是两个不同而又紧密相连的概念。工资歧视是指在控制了影响劳动力生产率的个人特征之后,[阅读全文]
