摘要:什么是印象评价法 印象评价法是通过观察了解和接触后，在形成明确倾向性印象的基础上对人员进行考核评价的方法。 [编辑]印象评价法的优缺点[1] 印象评价法的主要优点是：简便易行，成本较低；评价的综[阅读全文]
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