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组织管理

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格雷纳组织变革模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 格雷纳组织变革模式人际关系决策分权哈佛大学授权敏感性训练管理方式组织组织变革组织管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4401次

关联性维度: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 关联性维度价值观战略组织文化组织目标组织维度装配线查德·L·达夫特; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:995次

过程咨询: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 过程咨询工作绩效敏感性训练沟通管理者组织发展组织结构群体规范角色扮演; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1164次

公司形式变更: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 公司形式变更《公司法》交易成本债务债权公司公司法净资产国有资产国有资产流失增加资本; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2676次

个体心理冲突: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 个体心理冲突动机清华大学管理心理学组织群体角色冲突领导关系; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:594次

公共组织变革: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 公共组织变革人员培训人际关系信息信息传递信息分析信息加工信息存储信息技术信息收集信息系统; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1616次

公共组织环境: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 公共组织环境产业结构价值取向公共组织公共组织行为市场经济体制微观经济技术环境社会组织组织变革组织管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1648次

公共组织行为: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 公共组织行为价值观公共组织凝聚力组织组织凝聚力组织压力组织目标组织行为组织规模组织规范; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1230次

归因偏差: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 归因偏差信息决策能力动机工作积极性工作能力归因理论思维方式社会角色管理者组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:3780次

归因训练: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 归因训练习得性无助归因偏差成就动机班杜拉; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:659次

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