摘要:什么是矩阵制组织结构？ 　　矩阵式组织(matrix organization)即“在一个机构之机能式组织型态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上有行列交[阅读全文:]

摘要:什么是集团治理 集团治理是指一组连接并规范企业集团所有者、董事会、经营者、员工及其他利益关联者彼此间权、责、利关系的制度安排。 集团治理与企业治理的区别 集团治理的特征来源于“有组织的市场”、“有市场的[阅读全文:]

摘要:弗里茨用了一个比喻，来形容相互矛盾的深层观念如何在同一个系统里，阻碍我们实现我们的目标。设想在你接近你的目标时，有一条橡皮带，它象征着创造性张力，拉着你接近你所期望的方向。然后，再设想有第二条橡皮带，绑[阅读全文:]

摘要:矩阵式组织具有「功能组织」和「专家组织」结构的特性。该组织专案成员既接受专案负责人指挥亦接受原部门主管指挥，故有违指挥统一原则。该组织方式常应用於新产品之开发与市场开发。[阅读全文:]

摘要:在企业中广泛地被引入管理行为，定义为，依据组织的远景，公司设定符合远景与企业文化的若干价值信念，并具体落实到员工的日常工作上，一般的工作性质或问题，只要与公司的价值信念一致，员工即不必层层请示，直接执行[阅读全文:]

摘要:指知觉的上下联系或情景对知觉结果的影响。[阅读全文:]

摘要:绝对感觉阈限：可被感觉器官觉察到的最小刺激值，叫做绝对感觉阈限。[阅读全文:]

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