摘要:目标管理与绩效考核 　　作　者： 周志轩 编著 　　出 版 社： 成都时代出版社 　　出版时间： 2008-7-1 　　字　数： 150000 　　版　次： 1 　　页　数： 185 　　开　本： 大3[阅读全文:]

摘要:目标管理法评价法 　　对于目标管理评价法，首先由于他能够发现具体的问题和差距，便于制定下一步的工作计划，因此非常适合用来对员工提供建议反馈和辅导。其次，由于这种评价技术没有在员工之间和工作部门之间简历[阅读全文:]

摘要:目标管理理论主要内容 　　目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。[阅读全文:]

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