摘要:什么是雇主品牌？ 　　雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系，通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。它是以雇主为主体，以核心雇员为载体[阅读全文:]

摘要:是指如何求得需求函数、需求曲线和需求弹性。它有两种基本方法：一是进行市场调查，根据所得资料估计需求；二是根据积累的统计资料，用统计法估计[阅读全文:]

摘要:它说明一种产品的需求量对另一相关产品价格变化的反应程度。即是说，如果另一种相关产品价格变化一个百分点，这种产品的需求将变化几个百分点。[阅读全文:]

摘要:在经济学中，收入弹性为正值的成为正常货，为负值的称为低档货，大于1的成为高档货。[阅读全文:]

摘要:在经济学中，收入弹性大于1的成为高档货，为负值的称为低档货，为正值的成为正常货[阅读全文:]

摘要:　在经济学中，收入弹性为负值的称为低档货，为正值的成为正常货，大于1的成为高档货。[阅读全文:]

摘要:它反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度，或者说，消费者收入水平变动一个百分点，会使需求量变动几个百分点。[阅读全文:]

摘要:它等于总收入除以销售量，也说是产品的价格P。[阅读全文:]

摘要:边际收入指增加或减少一个单位的销售量所引起销售收入总额的变动数。所以边际成本就是每多生产一个产品所增加的成本,边际收入就是每多销售一个产品所增加的收入。[阅读全文:]

摘要:在需求曲线上所有各点的价格弹性均为1，即需求量变动的比率和价格变动的比率相等。[阅读全文:]