在日常生活与工作中，这种托付效应也是常见的。易发久在《不是不可能》一书中指出，现实中常见的托付思想有：①“宿命”思想：把自己的命运托付给上苍或“算命先生”或“相命人”。②“救济”思想：把自己托付给社会，依赖他人，天天想着由他人给予帮助支持。③“等靠要”思想：把自己托付给政府，向政府要岗位、要位子、要机会等。④“铁饭碗”思想：把自己托付给工作单位，从不想过“跳槽”，也从不想过自己干，只想捧住“铁饭碗”一辈子。⑤“找市长”思想：把自己托付给上级领导，一遇麻烦事就拨打市长电话，一有什么不顺心的事就漫骂市长等，从未想过自己为什么不能解决，自己为什么没有责任？⑥ “老板会有办法的”思想：把自己托付给直接的上司，这就是前面已论述的“猴子效应”。⑦“老公，我这辈子全靠你了”的思想：把自己托付给了丈夫，一切都靠丈夫，自己不思进取，享受安逸。⑧“在家靠父母，出外靠朋友”的思想：把自己托付给别人，特别是自己亲近的人。现在还有一些人把自己托付给老师、学校、新闻单位、社区等等，一句话，就是没有托付给自己，从而引发对自己发展不利，并埋怨环境、责怪他人的不满心态。
为什么会产生托付效应呢？是什么主要原因在影响它？主要有如下方面的影响因素。
一是缺乏自信心。对自己的能力缺乏正确的判断，总认为自己不如他人，因此，常常出现对己低估现象，对他人出现高估现象，从而引发出依赖他人，托付他人的现象。
二是懒惰心理作怪。这种有托付心理的人，往往过于信任他人，有大树底下好乘凉的思想，因此，处处表现出偷懒省心的行为。这种懒得动脑又想过上“好日子”的人，势必会做出把自己托付给他人的举动，否则，就不可能过上“好日子。”其实，托付的结果未必能过上“好日子”，反而坏日子更多一些，这是大量事实证明了的。只有自己努力奋斗，才能真正过上“好日子。”
三是与个性有关。一般来说，具有受暗性强、服从性强、自卑性强、意志薄弱、内向、儿童个性等等，都易于产生托付心态，并引发消极的托付效应。
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