在认知与行为心理学中，人们把较长时间形成的某种错误认识或错误做法并未感到是错误的，甚至认为是正确的从而不知不觉地步入了失败的陷井，这一现象被称之为误区效应。
成功学专家易发久认为，成功中常见的失败误区有十二个方面 ：一是“成功是一件说不清楚的事”；二是“成功是少数人的事情”；三是“不以成败论英雄”；四是“人不为己，天诛地灭”；五是“枪打出头鸟”；六是“我用不着靠别人，我靠自己吃饭”；七是“多一事不如少一事”；八是“从来不肯吃亏”；九是“追求即时回报”；十是“靠小聪明成功”；十一是“强调客观”；十二是 “渴求成功秘诀”。梁良良等人认为创新中最常见的失败误区主要有权威定势、从众定势、唯经验定势、唯书本定势、非理性定势等。
为什么会产生误区呢？是什么原因促使它产生的呢？根据研究，误区效应产生的主要原因有如下几个方面：
一是误区的形成是一个渐隐的过程，这是说误区的形成既是一个逐渐形成的过程又是一个潜隐形成的过程。误区的形成不是短时间内形成的，是长期的潜藏信息影响下，人们在毫无觉察的情况下接受影响的。这种毫无防备下接受的信息往往未经过注意的过滤、思维的甄别，因此，极易产生错误。这种错误不加以改正，就会重复出现，以致成为误区，并发生误区效应。
二是误区的形成与信息源的可靠性有关。一般情况下，人们对有专长的、信誉好的、权威的信息源发出的信息，均会信以为真。因此，这种信息源即使出了错误的信息也会被人们信以为正确的，从而产生误区及其效应。
三是误区的形成与从众定势有关。一个人在有限的信息影响下，往往喜欢与大多数人相一致的观点或行为。这与人们和从众定势有关。人们习惯于 “随大流”，人们被“少数服从多数”的规划而影响，以为“多数的意思总是正确的”。因此，大脑就处于“昏睡”之中，对来自大多数人的信息就认为是正确的，不再加以选择、辨别，而是全进，并作为正确的信息储存下来，从而产生误区效应。
四是误区的形成还与过度抽象的信息有关。过度抽象的信息往往过分强调信息的普遍性、通用性，而忽视了信息的特殊性、专用性。事实上，真理往往是具体的，是有前提的，离开了前提条件，真理也便成了谬误。而现在的许多误区可以说都是离开了具体的特殊条件，因此，产生了误区效应。
误区效应对于人们的创新、成功是一个极大的障碍。不消除误区的影响，误区效应必然产生。误区效应一经产生便是消极的作用，只会让人进入误区陷阱，而无法步入成功的彼岸。
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