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组织管理

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切克兰德的软系统方法论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 切克兰德的软系统方法论 HSM 信息流层次模型数据流程图硬系统方法论组织管理霍尔的系统工程丰富图切克兰德; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1788次

桥接认识论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 桥接认识论 Nonaka SECI模型工艺创新智力资本 Takeuchi J.S.布朗知识创造组织知识工作 S.D.N.厨师; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:899次

群体冲突: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 群体冲突 MIS 人力资源信息沟通利润分享工会工作职责工资工资率成员群体社会交往; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1301次

RACI模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: RACI模型组织变革; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4333次

人道主义组织理论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 人道主义组织理论 ERG理论 F·赫茨伯格 X理论和Y理论亚伯拉罕·马斯洛人本主义心理学动机双因素理论古典组织理论大卫·麦克利兰奥德弗; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:732次

沙因的组织文化研究: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 沙因的组织文化研究 Edgar H．Schein Mental models 企业文化企业竞争力哈佛大学心智模式战略方向斯坦福大学核心价值观沙因; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:759次

圣吉模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 圣吉模型 Personal Mastery 《第五项修炼》会谈共同愿景团队学习型组织工作业绩彼得·圣吉心智模式愿景; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1033次

社会权力基础理论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 社会权力基础理论专家权力强制权力规范权力组织权威 Raven French; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2307次

施恩的组织文化的三个层次: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 施恩的组织文化的三个层次 Edgar Schein Schein 组织学习组织文化艾德加·施恩; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:6670次

唐纳利组织变革模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 唐纳利组织变革模式管理学家管理者组织发展组织变革小詹姆斯·唐纳利; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1508次

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