摘要:“零和效应”之意是:实力相当的双方在谈判时做出大体相等的让步,方可取得结果,亦即每一方所得与所失的代数和大致为零,谈判便可成功。然而,人类社会发展的历程越来越走向“非零和”,也就是我们现在所说的“双赢”[阅读全文:]
摘要:2007年10月29日,印度媒体托拉斯估算,掌控印度最大民营企业的信诚工业集团(Reliance Industries)的印度首富穆凯什·阿姆巴尼因公司股价暴涨,如今已有632亿美元身价,跃升为全球首富[阅读全文:]
摘要:威廉·亨利·盖茨(William Henry Gates III)昵称比尔·盖茨(Bill Gates) 是全球个人计算机软件的领先供应商-微软公司的创始人、前任董事长和首席执行官, 2009年《福布斯[阅读全文:]
摘要:亨利·法约尔(Henri Fayol)是管理思想的古典理论家(Classical theorists)的杰出代表,他把管理看作一组普遍的职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。[阅读全文:]
摘要:层次分析法(Analytic Hierarchy Process简称AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。[阅读全文:]
摘要:木桶原理又称短板理论,木桶短板管理理论,所谓“木桶理论”也即“木桶定律”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“木桶理论”还[阅读全文:]
摘要: 鸟笼效应是一个著名的心理现象,它说的是:如果一个人买了一个空的鸟笼放在自己家的客厅里,过了一段时间,他一般会丢掉这个鸟笼或者买一只鸟回来养。这个规律放在企业里也可以说明很多问题,对整体而言,它可以说明[阅读全文:]