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人力资源管理
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"人力资源管理" 分类下的词条--F
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佛隆的择业动机理论
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
佛隆的择业动机理论
Victor.H.Vroom
佛隆
动机
职业价值观
职业声望
职业选择
需求量
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弗莱希曼工作分析系统
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
弗莱希曼工作分析系统
能力
认知能力
弗莱希曼
摘要:
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1259次
分析性复核法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
分析性复核法
上市公司
主营业务毛利率
企业
会计政策
会计数据
保证
公司
内部控制制度
净利润
分析性测试
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风险因素分析法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
风险因素分析法
产品
企业
固有风险
定量分析
审计
审计风险
市场竞争
有效需求不足
模糊综合评价法
矩阵
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访谈法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
访谈法
个别访谈法
主管访谈法
价值观
信息
双向沟通
可靠性
定量分析
标准化
标准化访问法
深度访谈
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非正式沟通
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
非正式沟通
GE
动机
员工关系
杰克·韦尔奇
正式沟通
等级制度
管理理念
组织结构
通用
非正式组织
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非语言沟通
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
非语言沟通
信息
弗洛伊德
沟通
美元
语言沟通
顾客
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非人员沟通渠道
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
非人员沟通渠道
人员沟通渠道
信息沟通
公共关系部门
单向沟通
印刷媒体
大众传播媒体
记者招待会
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繁琐事务简化法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
繁琐事务简化法
参观访问
工资
杜拉克
社会人
社会角色
管理学家
美国威斯汀豪斯公司
唐纳德·C·伯纳姆
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非数量化评价法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
非数量化评价法
数量化评价
数量化评价法
等级评价法
评语法
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