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人力资源管理
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其他
"人力资源管理" 分类下的词条--M
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面谈法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
面谈法
人际关系技能
信息收集
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目标冲突
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
目标冲突
组织
群体
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面谈沟通法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
面谈沟通法
人事考核
战略
沟通
现金
管理者
讲课法
身体语言
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美世点因素法岗位评估体系
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
美世点因素法岗位评估体系
美世国际职位评估法
摘要:
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美世国际职位评估法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
美世国际职位评估法
Communication
Innovation
Position analysis questionnaire
人力资源
人力资源管理
人力资源管理咨询
价值观
任职资格
使命
保险
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目标考评
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
目标考评
全局观念
分项记分法
名次排列法
工作绩效
成果发表考评法
服务态度
目标值
目标分解
目标展开
目标检查记事薄
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目标考核法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
目标考核法
具体计划
协作
工作标准
流水生产线
目标管理
绩效评估
计件工资制
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末位淘汰制
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
末位淘汰制
人力资本
人力资源
人本管理
企业管理制度
创造力
劳动合同
北大纵横
团队精神
工作态度
工作积极性
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名次排列法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
名次排列法
工作绩效
成果发表考评法
目标考评
组织
统计
绩效
综合评定法
逐月评分累计法
领导者
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目标成果发表考评
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
目标成果发表考评
名次排列法
因素分析
目标管理
目标管理卡
目标责任书
绩效
综合评定法
逐月评分累计法
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