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人力资源管理

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"人力资源管理" 分类下的词条--S创建该分类下的词条

事故调查: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 事故调查工会用人单位组织调查; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1055次

双向沟通协调法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 双向沟通协调法世界市场人际交往企业家企业精神克莱斯勒公司公共关系双向沟通员工关系工作积极性庆典; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:684次

上行沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 上行沟通下行沟通会谈创新能力副产品参与管理工作压力工作氛围工作绩效平行沟通有效倾听; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1481次

双向沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 双向沟通人际关系单向沟通沟通自信心责任心; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1735次

书面沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 书面沟通书面合同会议沟通信息传递口头沟通团队沟通经济群体沟通成本; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1736次

十因素法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 十因素法岗位评估总体计划标准作业程序; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:875次

生物型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 生物型工作设计法机械型工作设计法激励型工作设计法知觉运动型工作设计法职位分析西北工业大学轮班工作; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:820次

SMART原则: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: SMART原则 6sigma Drucker MBO Peter Drucker R& D The Practice of Management Value Based Management 《管理实践》价值管理企业战略规划; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:6089次

适应性绩效: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 适应性绩效人力资源管理人员招聘人员选拔人格测验关系绩效创造性动机周边绩效因素分析团队; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:702次

三工转换: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 三工转换 OEC管理人力资源管理企业劳务市场工作业绩工作积极性海尔激励机制绩效管理绩效考核; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1055次

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