摘要:按部就班型企业文化的五个特征 强调安定，把降低风险，保障稳定放在首位； 强调按科学规律办事，大事小事都是先建章、定规，后行事； 重质量，轻速度，宁可牺牲发展，也要追求一种完美； 拘于[阅读全文:]
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