摘要:职业高原的概念 职业高原是职业生涯高原的简称。西方研究者主要从晋升（promotion）、流动 （mobility）以及责任（responsibility）三个角度对职业高原进行概念化操作。1977[阅读全文]

摘要:Teece等(1997) 认为，动态能力是企业为应对外部环境快速变化而构建、整合或重构内外部胜任力的能力 。“动态”一词是指为了与动态变化的外部环境保持一致,企业延续或重构自身胜任力的能力;而“能力”一[阅读全文]

摘要:心理资本的概念最早出现在经济学、投资学和社会学等文献中，主要指的是个体对自我知觉、工作态度、伦理取向以及人生信念、价值和认知的综合。Avolio 等人（2004）进一步提出心理资本是一种积极心理状态，[阅读全文]

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