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摘要:成本管理体系负责人 成本管理体系负责人是指能够代表最高管理者指挥和控制成本管理体系的人员。成本管理体系负责人应具备以下基本条件： 1、成本管理体系负责人应由最高管理者指定。最高管理者应指定一名[阅读全文]
摘要:心理学流派 1879年以来，整个心理学界出现了过去从未有过的热烈的学术研讨的繁荣局面。在冯特的内容心理学以后，又接二连三相继出现了或反对或继承冯特的理论，或另辟蹊径、独树一帜。各种各样、大大小小的[阅读全文]
摘要:心理学派 美国人类学﹑民族学流派。20世纪30年代﹐美国历史学派中的著名人物﹐人类学家本尼迪克特﹐R.等人﹐在奥地利心理学家S.弗洛伊德关於人类发展和心理动态学学说的影响下﹐开始注重於生理学﹑心理[阅读全文]
摘要:心理学专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作的高级专门人才。 [阅读全文]
摘要:目标管理与绩效考核 作 者： 周志轩 编著 出 版 社： 成都时代出版社 出版时间： 2008-7-1 字 数： 150000 版 次： 1 页 数： 185 开 本： 大3[阅读全文]
摘要:目标管理法评价法 对于目标管理评价法，首先由于他能够发现具体的问题和差距，便于制定下一步的工作计划，因此非常适合用来对员工提供建议反馈和辅导。其次，由于这种评价技术没有在员工之间和工作部门之间简历[阅读全文]
摘要:目标管理理论主要内容 目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。[阅读全文]
摘要:公共关系职责 公共关系职责：指公共关系在组织的行政管理或经营管理过程中的工作范围及其应当承 担的责任。经过长期的实践，逐渐形成公共关系的一些最基本的职责，包括收集信息、辅助决策、传播 推广[阅读全文]
摘要:公共关系传播 公共关系传播，是信息交流的过程，也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。离开了传播，公众无从了解组织，组织也无从了解公众。如果我们把社会组织看作公共关系工作的主体，把公众看作公共关系[阅读全文]
摘要:公共关系部 是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构. 公共关系部的特点: 1.专业性 2.协同性 3.自主性 4.服务性[阅读全文]
摘要:企业文化管理咨询 企业文化管理咨询的基本认识 企业文化并非一句口号，文化建设是一个系统的实践过程。 我们必须回归企业的基本价值主张与理念表述，思考与印证客户企业的企业文化诉求。 通过多[阅读全文]
摘要:企业文化管理 企业文化管理：是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。重落实轻口号，重执行轻宣贯。突出“管理”，是基于管理学、组织行为学的，认为企业文化是一种管理。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、[阅读全文]
摘要:职业名称 企业文化师 职业定义 企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。 在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战[阅读全文]
摘要: 一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即：[阅读全文]
摘要:知识管理成熟度 知识管理成熟度模型是蓝凌为企业或组织提供知识管理咨询时的一个核心诊断工具，它的英文全称为Knowledge Management Maturity Model（简称为KMMM），可简称[阅读全文]
摘要: 作者：吕国荣 编著 ISBN：10位［7801972937］ 13位［9787801972934］ 出版社：企业管理出版社 出版日期：2005-11-1 定价：￥29.80 元 内[阅读全文]
摘要:组织管理流派 当代管理理论的主要流派之一，通过揭示组织形成、生存和发展的内在必然性探讨管理原理和管理方法的流派，主要致力于组织过程的研究。巴纳德是组织管理流派的奠基人。西蒙、马奇、赛尔特进一步发展[阅读全文]
摘要:质量管理小组 QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其在ISO8402：1994的定义是“为达到品质要求所采取的作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这[阅读全文]
