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人力资源管理

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弹性人力资源规划: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 弹性人力资源规划人力资源人力资源规划人员配备价值企业发展能力培训培训计划市场弹性; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:554次

外部劳动力供给: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 外部劳动力供给 GDP 产业结构人力资源人力资源供给预测企业保险公开招聘劳动力市场劳动报酬合资企业; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:918次

微观集成法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 微观集成法人力资源管理企业经营战略生产短期预测管理者组织职能计划需求量需要; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:645次

分合性预测法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 分合性预测法人力资源计划小作品; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:695次

现状规划法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 现状规划法人力资源人力资源预测人员配置离职统计辞职辞退预测; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1028次

转换比率法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 转换比率法企业劳动生产率组织预测; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1031次

招聘需求分析: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 招聘需求分析人力资源人力资源总监人力资源管理人力资源经理人才测评价值观企业公司公司文化实地考察; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:553次

职责定员法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职责定员法企业工作定额工作效率管理管理层次组织机构; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:714次

职位期望技术: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职位期望技术沟通障碍组织角色冲突角色扮演领导者; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:584次

人力资源战略: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 人力资源战略人力资本人力资源开发战略人力资源投资人力资源管理人力资源质量人力资源配置人才结构企业发展战略企业总体战略企业战略; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1554次

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