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人力资源管理

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"人力资源管理" 分类下的词条--C创建该分类下的词条

参观访问: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 参观访问培训培训效果; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1154次

成就动机训练: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 成就动机训练成就动机社会动机; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:603次

C5培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: C5培训法信息沟通团队建设培训培训需求分析拜访时间管理清单法激励机制目标管理综合评定; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:526次

呈现式培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 呈现式培训法信息传递信息量动机培训培训效果视听法讲授法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:597次

程序化教学法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 程序化教学法培训经理蓝领工人风险; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:622次

参观访问法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 参观访问法参与式培训方法参观访问培训实验室培训法录像培训法接受榜样示范法模拟训练法直接传授式培训方法组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:931次

操作示范法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 操作示范法培训培训效果标准化小作品; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:537次

CIPP评估模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: CIPP评估模型 CIRO模型 CIRO评估模型培训战略培训目标柯氏四级培训评估模式泰勒行为目标模式斯塔弗尔比姆; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:756次

CIRO培训评估模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: CIRO培训评估模型人力资源开发培训战略培训效果培训目标工作业绩柯氏四级培训评估模式系统型培训模式奥尔伯德莱克哈姆; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:635次

持续发展型培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 持续发展型培训模式主动性协商咨询型培训模式国家培训奖模式培训目标培训计划激励系统型培训模式组织发展组织学习; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:663次

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