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人力资源管理

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判断时距法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 判断时距法 Elliott Jaques 埃利奥特·贾克斯心理学家管理学家职位; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1058次

聘任制: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 聘任制人才流动合同委任制招聘制激励用人单位聘书; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1421次

聘书: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 聘书人才资源企业公司企业招聘制用人单位; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1431次

培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训企业外部环境企业竞争力企业精神企业素质信息传递在职培训培训体系培训效果培训计划基本研讨法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:3540次

培训评估: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训评估人力资源开发决策员工士气员工技能培训培训效果培训目标培训计划培训需求分析工作效率; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1143次

培训转化: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训转化人力资源企业价值企业战略企业战略管理企业文化企业认同感内训医疗保险培训培训外包; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:555次

培训项目管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训项目管理 OJT培训入职培训培训体系培训目标培训规划培训计划培训评估岗前培训新员工培训脱产培训; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1156次

培训瓶颈: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训瓶颈人力资源人才流动人才流失企业的经营战略企业管理员工流失培训培训效果培训评估培训需求分析; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:898次

培训效果: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训效果专款专用事业心产品开发人力资源人力资源开发人力资源管理人员分析人员流出人际关系任务分析; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1888次

培训目标: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训目标企业企业目标培训培训计划培训需求分析管理者; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1497次

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