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人力资源管理

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排序定级法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 排序定级法企业定性分析平均数成本组织组织结构职位职务评价职务说明薪酬; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:903次

普洛夫斯特法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 普洛夫斯特法关键事件法成本晕轮效应现场观察法行为记录法评价指标项目预测实绩统计法调查询问法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1172次

评级量表法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 评级量表法等级择一法统计绩效考核项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2043次

配对比较法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 配对比较法个体排序法人物比较法代表比较法小组评价法工作绩效评价序列比较法强制分布法强制比例法情景模拟法成果评定法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4779次

评估报告法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 评估报告法企业文化工作业绩; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:550次

评语法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 评语法小组评价法工作业绩序列比较法强制比例法情景模拟法目标考评法相对比较法等级评价法组织绩效考评; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1543次

PRP方案: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: PRP方案 Annual bonus Frederick Winslow Taylor 个人利益最大化人力资源管理企业利润企业文化企业管理利润分享利润分项计划劳动报酬; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:782次

培训激励: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训激励 PDCA循环人力资源管理人本原理价值企业目标佛隆信度公平理论决策创新原则; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1346次

培养他人: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培养他人企业企业内部培训储备干部培训生涯规划管理者职业生涯职业生涯管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1264次

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