摘要:躁郁症（manic depressive disorder），又称两极情绪违常（Bipolar Affective Disorder,或bipolar disorder），属于情绪病的一种，在《精神疾病[阅读全文:]

摘要:注意力不足过动症（Attention-deficit hyperactivity disorder，简称ADHD）是一种在儿童期很常见的精神失调。在7岁以下，约有3％至5％的儿童会出现症状。根据世界卫生[阅读全文:]

摘要:自闭症，又称孤独症，被归类为一种由于神经系统失调导致的发育障碍，其病征包括不正常的社交能力、沟通能力、兴趣和行为模式。 自闭症的病因仍然未知，很多研究人员怀疑自闭症是由基因控制，再由环境因素触发。虽然环[阅读全文:]

摘要:癔症一词的原有注释为“心意病也”，也称为歇斯底里，是一种较常见的神经症，以乡村多见。目前认为癔症患者多具有易受暗示性，喜夸张，感情用事和高度自我中心等性格特点，常由于精神因素或不良暗示引起发病。可呈现各[阅读全文:]

摘要:　在心理学中，癫痫质是属粘而强的性质，做事规规矩矩、孜孜不倦，行动迅速，绝不违背自己所确定的目标。做事不泄气，比较专心致志。但情绪容易激怒。这类人比较适合于检察、监察、纪检、司法、车工、钳工等工作。[阅读全文:]

摘要:助长作用，在管理心理学中，是指当个人与群体内其他人一起工作时，即使他们之间互无沟通，由于其他人在场，无形中消除单调，激发了工作动机，使工作效率得到提高，这种作用就是助长作用。[阅读全文:]

摘要:　在心理学中，躁郁型是指社交型与活动型的人。这类人与分裂质的人相反，开朗、敏捷、善于交往，行动迅速，喜欢交朋友。他们适合于外交、供销、公共关系部门和党政机关工作。[阅读全文:]

摘要:　能力的知觉差异，在心理学中，主要是指人的知觉方面有分析型、综合型和分析综合型的区别。属于分析型的人，对事物的细节感知清晰，而对整体感知较差，有较好的分析能力；属于综合型的人，对事物的整体感知较好，而对[阅读全文:]

摘要:“自动人”是行为(心理学）科学家麦格雷戈提出的Y理论中的一个概念。 　　Y理论认为：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能[阅读全文:]

摘要:在校行政、班主任或社会团体的领导下，按一定章程起来的学生群体。它通常包括:班学生群体、班共青团和等少先队等，负责组织开展全班性的活动。 　　在管理心理学中，正式群体是指由组织正式规定而构成的群体。这种群[阅读全文:]