摘要:执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。[阅读全文:]

摘要:首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化[阅读全文:]

摘要:杨杜 企业文化 管理哲学 佛学 创新 戒 定 慧 悟[阅读全文:]

摘要:企业文化管理咨询 　　企业文化管理咨询的基本认识 　　企业文化并非一句口号，文化建设是一个系统的实践过程。 　　我们必须回归企业的基本价值主张与理念表述，思考与印证客户企业的企业文化诉求。 　　通过多[阅读全文:]

摘要:企业文化管理 　　企业文化管理：是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。重落实轻口号，重执行轻宣贯。突出“管理”，是基于管理学、组织行为学的，认为企业文化是一种管理。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、[阅读全文:]

摘要:职业名称 　　企业文化师 职业定义 　　企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。 　　在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战[阅读全文:]

摘要:     一个企业之所以被市场认识，关键是它必须有与众不同之处，这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看，主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面，即：[阅读全文:]

摘要:抓住机遇、创新机制 为打造一流集团化企业而奋斗 鹿山集团创建十周年和鹿山九井竣工剪彩庆典，取得了圆满成功，标志着鹿山集团进入了一个新的历史阶段。值此继往开来的关键时刻，能不能全面、客观、准确地总结过去的[阅读全文:]

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