摘要:绝对感觉阈限：可被感觉器官觉察到的最小刺激值，叫做绝对感觉阈限。[阅读全文:]

摘要:感受性：感觉器官反映刺激物的感觉能力，叫做感受性。[阅读全文:]

摘要: 教育经历陕西财经学院工业经济系（工业经济专业）学士（1987年）陕西财经学院工商管理学院（企业管理专业）研究生（1999年）西安交通大学管理学院（工商管理）博士在读工作经历西安交通大学管[阅读全文:]

摘要:      乔治原则：处分的目的在于教育，而不在于惩罚。这是由美国管理学家小克劳德.乔治提出的一个重要管理原则；着眼于防，无不可防；立足于罚，罚不胜罚。[阅读全文:]

摘要:以客户为对象的服务全过程中涉及的组织结构、规章制度、人员团队等有机构成[阅读全文:]

摘要:伊尔顿·梅奥个人经历，以及有关管理学实验[阅读全文:]

摘要:霍桑实验[阅读全文:]

摘要:公共组织绩效评估：是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。[阅读全文:]

摘要:[阅读全文:]

摘要:随着管理学研究的不断发展和深入,多维构念模型的应用越来越广泛，多维构念的定义，分类标准对实证研究的结果精度有重要影响，需要厘清这一重要概念。[阅读全文:]