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人力资源管理
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"人力资源管理" 分类下的词条--G
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关键事件清单法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
关键事件清单法
权重
组织
绩效考核
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关键行为指标
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
关键行为指标
KPI
SMART原则
上级考评
人力资源管理
关键工作
协作
员工满意度
商务礼仪
文化管理
有效管理
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贡献考评
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
贡献考评
清华大学
目标管理
管理制度
管理原理
管理职能
组织
组织目标
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岗位绩效指数化法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位绩效指数化法
企业
公司
工作业绩
工作效率
工作绩效
市场占有率
总裁
新产品开发
模糊理论
组织
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共同确定法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
共同确定法
企业
工作绩效
清华大学
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个体内差异评价法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
个体内差异评价法
发展水平
相对评价法
绝对评价法
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关系绩效理论
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
关系绩效理论
Miller
OCB
Schmidt
人力资源
人力资源管理
人员选拔
人格测验
人际关系
人际技能
价值
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股票期权
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
股票期权
《商业周刊》
上市公司
企业会计制度
企业激励机制
会计准则
假账
公司治理结构
内部人控制
原始股
可持续发展
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股票期权制
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
股票期权制
《证券法》
上市
上市公司
个人所得税
二级市场
人力资本
人才战略
会计
公众持股
公司增资
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股票升值权
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
股票升值权
MBO
回购股票
国有企业
归属感
收益
现金
股东
股份
股权
股票
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