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人力资源管理
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其他
"人力资源管理" 分类下的词条--G
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岗位价值评估
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位价值评估
3C战略三角模型
ADL矩阵
BCG三四规则矩阵
CSP模型
FRICT筹资分析法
GE矩阵
GREP模型
IT附加价值矩阵
KJ法
KT决策法
摘要:
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1911次
岗位胜任模型
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位胜任模型
David·McClelland
专家小组法
人力资源
人力资源管理
人员培训
人员招聘
人员考核
人员选拔
全方位评价法
关键事件法
摘要:
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567次
岗位参照法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位参照法
任职资格
企业
岗位价值评估
岗位评估
工作职责
成本
摘要:
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896次
岗位等级法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位等级法
员工工资
岗位分类
工作评价
工资
组织
摘要:
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2555次
工作分类法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
工作分类法
价值
企业
公众
定位
定性分析
成本
组织
职位
薪酬体系
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岗位排列法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
岗位排列法
中小企业
企业诊断
岗位分析
岗位描述
岗位评价
岗位说明书
岗位调查
希望点排列法
特性排列法
缺点排列法
摘要:
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工作轮换
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
工作轮换
人力资源测评
人员流动
人才储备
企业文化
企业管理
内部控制制度
决策能力
动机
奖金
工作效率
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工作特征模型
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
工作特征模型
伊利诺依大学
哈佛大学
岗位设计
工作丰富化
激励
离职率
雷格·奥尔德汉姆
查德·哈克曼
摘要:
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工作扩大化
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
工作扩大化
工作满意度
工作设计
工作质量
摘要:
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工作丰富化
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
工作丰富化
产品质量
参与管理
员工离职率
工作扩大化
工作满意程度
工作绩效
工资
生产效率
组织结构
自我管理
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