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人力资源管理

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最优学习法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 最优学习法培训目标思维; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:552次

直接传授式培训方法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 直接传授式培训方法培训; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:959次

在线学习: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 在线学习人工智能企业文化保险信息传递分公司协作员工参与培训奖金工作团队; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2504次

转岗培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 转岗培训从业前培训企业在岗培训培训学徒培训岗前培训工作经历组织转业培训需要; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1320次

重点团队法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 重点团队法培训工作经历需求; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:619次

主题式培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 主题式培训法企业组织绩效规避风险; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:499次

自上而下分级培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 自上而下分级培训法产品质量公司培训管理者; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:716次

在职体验: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 在职体验价值观企业团队培训岗位轮换工作群体工作轮换接班人计划管理管理技能; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:570次

CIPP评估模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: CIPP评估模型 CIRO模型 CIRO评估模型培训战略培训目标柯氏四级培训评估模式泰勒行为目标模式斯塔弗尔比姆; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:756次

CIRO培训评估模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: CIRO培训评估模型人力资源开发培训战略培训效果培训目标工作业绩柯氏四级培训评估模式系统型培训模式奥尔伯德莱克哈姆; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:635次

柯氏四级培训评估模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 柯氏四级培训评估模式人才流动员工士气员工离职率培训效果培训目标培训计划培训评估客户满意度德鲁克笔试; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:790次

培训计分卡: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训计分卡 ERP系统人力资源会计人力资源管理卡普兰培训成果转化培训战略培训效果工作绩效平衡计分卡投资收益率; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:799次

实验性培训评估法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 实验性培训评估法培训培训目标培训评估显著性检验; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:564次

阿什里德培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 阿什里德培训模式学习型组织组织培训组织目标阿什里德管理学院; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1057次

持续发展型培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 持续发展型培训模式主动性协商咨询型培训模式国家培训奖模式培训目标培训计划激励系统型培训模式组织发展组织学习; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:663次

非制度性培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 非制度性培训人力资源管理人际互动从众心理企业价值观企业文化企业文化培训企业精神企业规章制度培训培训效果; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:501次

分级选拔培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 分级选拔培训模式企业培训工作能力; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:691次

过渡型培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 过渡型培训模式系统型培训模式远景哈里·泰勒; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1349次

国家培训奖模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 国家培训奖模式低估创造力培训目标培训计划工作标准系统型培训模式系统型模式组织战略; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:839次

海尔的即时实战化技能培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 海尔的即时实战化技能培训 MBA 专卖店中国科技大学中欧管理学院人力资源开发企业文化企业的使命兼并内部培训吃“休克鱼”; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:656次

结构化培训管理模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 结构化培训管理模型信息管理培训体系培训规划培训评估培训项目管理管理职能绩效评估职业生涯规划过程管理项目计划; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:471次

肯德基的多层次培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 肯德基的多层次培训中外合资企业产品定位人民币企业文化企业精神供应商内部培训加盟店品牌品质管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1989次

领导匹配培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 领导匹配培训模式人际关系加拿大多伦多大学生产目标导向模式管理管理者管理风格组织组织目标豪斯; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:620次

麦当劳的全职生涯培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 麦当劳的全职生涯培训人才结构企业目标商标培训培训计划成本投资人汉堡大学版权现实需求; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:728次

能力本位教育与训练: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 能力本位教育与训练 DACUM 以能力培养为中心的教育劳动组织双元制国家标准国际劳工组织培训工作职责市场分析模块式技能培训; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:900次

培训外包: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训外包人力资源开发人员招聘培训效果培训计划培训需求分析外包; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1088次

企业自助式培训模式: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 企业自助式培训模式 MBA 内训创新组织变革管理培训计划培训评估学习型组织标杆管理竞争战略组织培训; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:504次

柔性培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 柔性培训 5S SST 五项修炼人力资源管理企业战略共同愿景刚性管理创造力培训学习型组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:572次

SAGE模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: SAGE模型培训效果奇普 R. 贝尔; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:596次

三维学习立方体模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 三维学习立方体模型管理技能博迈森费奥; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:728次

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