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人力资源管理

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基于计算机的培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 基于计算机的培训培训投资条形码阅读器激励美元项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:509次

交叉培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交叉培训人力资源管理人员流动品牌培训培训目标培训计划工作总结工作效率工资机制; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1234次

交互式视频培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交互式视频培训法培训绩效反馈; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:556次

KAS培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: KAS培训法企业管理工作能力案例管理理论管理者角色经营管理职务轮换董事长角色扮演法讲授法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:898次

快速阅读法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 快速阅读法自我培训; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:663次

课堂培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 课堂培训法价值智力资源激励经济讲授法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1004次

离职外派教育法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 离职外派教育法培训目标离职职业训练; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:683次

录像培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 录像培训法参与式培训方法培训实验室培训法榜样示范法模拟训练法沟通技能直接传授式培训方法课堂培训法课堂讲授项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1043次

轮岗培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 轮岗培训互换企业入职培训培训岗前培训工作效率工作流程工作环境工作积极性总体; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2063次

理论培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 理论培训公司合同培训管理管理理论组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1243次

冒险性学习: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 冒险性学习人际交往冲突管理自我意识; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:549次

模拟训练法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 模拟训练法培训工作环境角色扮演; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1230次

魔鬼训练法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 魔鬼训练法个人简历; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:617次

模块式技能培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 模块式技能培训企业信息论国际劳工组织培训复合型人才失业学习能力市场市场竞争市场经济体制; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:785次

模拟培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 模拟培训法参与式培训方法培训实验室培训法工作环境录像培训法成本接受敏捷反应榜样示范法模拟; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1019次

师徒式培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 师徒式培训企业参与式培训方法培训培训目标实验室培训法录像培训法榜样示范法模拟训练法直接传授式培训方法经营; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:629次

参观访问法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 参观访问法参与式培训方法参观访问培训实验室培训法录像培训法接受榜样示范法模拟训练法直接传授式培训方法组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:931次

内容强调理解讨论法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 内容强调理解讨论法企业家; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:616次

内部培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 内部培训 ERP OJT培训 QS认证人力资源企业文化企业精神决策决策表参观访问参观访问法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1420次

OJT培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: OJT培训参与式培训方法培训培训目标培训计划实验室培训法录像培训法榜样示范法模拟训练法直接传授式培训方法课堂培训法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1747次

培训收益评价法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 培训收益评价法培训培训效果成本收益分析法投资投资回收期收益机会成本经济经济收益项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:587次

人才选拔法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 人才选拔法专利权个人简历个性测验人才选拔决策能力创造力培训目标工作标准工作能力心理测验; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:725次

授权下级法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 授权下级法产品性能信息沟通工作质量授权; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:549次

实验室培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 实验室培训法人际关系技能培训效果; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:896次

事件处理法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 事件处理法个案研究法案例比克斯美国马萨诸塞州工业大学; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1125次

视听教育法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 视听教育法培训目标授课法教育方法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1234次

沙盘模拟培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 沙盘模拟培训 EMBA MBA 上海交通大学中国人民大学人力资源经理决策北京大学在职培训培训工商管理硕士; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:744次

商务模拟公司: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 商务模拟公司人力资源企业的经营目标公平交易创造力劳动组织协商谈判反馈控制商业活动商务谈判团队; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:512次

实习: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 实习广告公司成本职业发展职业理想; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1615次

视听法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 视听法培训清华大学; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:791次

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